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해소 등으로 기업의 투자 활성 화, R&D 자원의 효율적 활용과 산학연 협력 체제 구축으로 국가 혁신체제 확 립, 신성장 동력 산업에 대한 투자 자금 면세 혜택 등 부여
- 노사 안정 : 법질서 확립, 노사간 신뢰 회복 추진
- 수출구조 개선 : 고부가
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방안이 될 수 있도록 더욱 더 개선해 나가야 할 것이다.
참고자료
구미현, 비정규직 여성노동자의 고용구조와 노동통제, 박사학위논문, 충남대학교 대학원, 2002.
김민주, 호텔종사원의 감정노동이 직무관련 태도에 미치는 영향, 관광학 연구,
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민주노총, 2004,『2004민주노총 사업보고』 전국민주노동조합종연맹. 1. 서 론
2. 노사관계 선진화를 위한 해결방안
3. 비정규직의 권리보장과 차별철폐를 위한정책과제
4. 민주노총이 민주사회에 미치는 영향
5. 결 론
참고문헌
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1. 외국인노동자의 개념
2. 외국인 노동자의 유입의 원인
3. 외국인 노동자의 현황
4.외국인 노동자들이 직면한 문제점
5.외국인 노동자 인권침해 실태
6. 외국인 노동자에 대한 우리의 노력 현황
7.외국인 노동자 문제 해결방안
결 론
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비정규직의 인적자원관리
1. 비정규직의 현황
2. 문제점
3. 대책방안
ii. 외국인근로자의 인적자원관리
1. 외국인 근로자 현황
2. 문제점
3. 대책방안
iii. 여성 ․ 고령 노동자의 인적자원관리
1. 여성 노동자 현황
2. 대책방안
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차별과 간접차별
(2) 근기법과 차이
2. 차별금지의 내용
3. 동일가치노동 동일임금지급의 원칙
(1) 원 칙
(2) 예 외
(3) 임금차별을 목적으로 설립된 별개의 사업의 경우
Ⅴ. 비정규직보호법에 의한 차별금지
1. 기간제 및 단시간근로자 보
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차별주의와 세대갈등
✔ 노인학대 ✔ 노인 자살률 증가
Ⅵ.고령화의 경제적 문제 ---- --- ----- ----------- p09
Ⅶ.대응방안 ---- --- ----- ---------- --- -------------- p10
Ⅷ.한국의 실태 ---- --- ----- ----------------------- p12
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주요내용
2) 이후 예상되는 구조조정 시나리오
Ⅶ. 공공부문구조조정의 대응 방안
1. 기간산업의 공공체제 유지
2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부 중앙교섭체제의 도입
3. 공공적 운영체제의 모색
Ⅷ. 결론
참고문헌
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근로자의 근로환경
최근 5년 동안의 사고사례및 2000년 8월과 2002년 9월의 임금비교
노동조건을 악화시키는 요인
근로조건 개선을 위한 노동자들의 요구 사항 / 쟁의행위
체신부의 집배원 요구사항에 대한 대응
3.
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실현을 저해하는 여러문제들
1) 노동시장 유연화와 여성노동자
2) 고용형태를 통한 성차별
3) 간접차별
4) 결혼, 임신에 따른 결혼 퇴직제
5) 임금차별
6) 직장내 성폭력
4. 고용평등 실현을 위한 정책 방안
1) 노동조합
2) 기업
3) 정부
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