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Ⅳ. 대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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본의 경기는 잇따라 침체되었으며 경제성장률 또한 둔화되었다. 따라서 일본의 기업과 산업분야들은 부가가치 제품의 생산 등을 통해 경기회복을 위한 자구책을 모색하게 되었는데 이러한 노력들은 주로 일본 노동시장의 재조직을 통해 이
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대기업의 현황 및 문제점
Ⅴ. 대기업의 신경영전략
1. 신경영전략의 두 가지 배경
2. 신경영전략의 전개
1) 능력주의의 전개
2) 자동화의 급진전
3) 일본식 노동조직의 도입
4) 기업문화의 확산
Ⅵ. 향후 시사점
참고문헌
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본 문제의식
2) 의료서비스 생산·배분의 공공성 강화
3) 대안적 보수지불 방식과 사회적 방식의 재원 조달 기전
2. 공공의료체계의 강화
1) 기본 문제의식
2) 공공의료기관의 양적 확충
3) 공공의료기관의 질적 강화
3. 노동자·민중을 주
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노동자들의 평생노동권 요구가 결혼퇴직제를 철폐시켰으며, 그로인해 기혼 여성들의 계속근로가 꾸준히 증가되어 왔다. 이는 통계에서 보여주듯이 여성의 경제활동 참가율은 45%에서 48.3%로 늘어났으며, 기혼여성의 경제활동 참가율 또한 44.7
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파업에 대해서는 손해배상이나 형사책임을 묻을 수 없도록 고치라고 요구하고 있다. 민주노총과 제 시민사회단체는 노동조합의 단체행동에 대해 개별 조합원에게 책임을 묻는 것은 노동3권을 보장한 헌법 정신에 위배되므로 이를 규제하기
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본 원인을 제거하는 것을 목적으로 삼는다. 이에 우리나라의 빈곤 대책도 이러한 사회복지적인 측면에서 해결을 모색하는 것이 바람직할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 표갑수 저(2010), 사회문제와 사회복지, 나남출판
2. 김대원 외 공저(2004), 사회
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본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자 간의 충분한 대화와 상호 이해양보 및 협력의 태도가 필요할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 보호법안의 발생배경
①비정규직의 현황
②비정규직의 급
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본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자 간의 충분한 대화와 상호 이해양보 및 협력의 태도가 필요할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 보호법안의 발생배경
①비정규직의 현황
②비정규직의 급
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본부”를 설립, 도입을 위한 지원과 정보를 제공하여야겠다.
사람이 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 의식주와 건강의 유지는 물론 문화적 욕구와 삶의 질을 높이기 위해 기본적으로 충족시킬 수 있는 수입이 필요하며, 이에 따르는 사회
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