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단체협약의 해석을 둘러싼 쟁의행위, 새로운 단체협약을 체결하기 위한 쟁의행위, 단체협약을 무효라고 주장할 만한 특별한 사정이 있는 경우를, 명시하였다. 그리고 단체협약의 해석에 차이가 발생하였다면 단체교섭 사항에 대하여 노사간
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  • 등록일 2008.12.30
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협약의 규정들은 단체협약이나 국내 관행에 부합하는 여타 수단에 의해 그 효력이 부여되는 경우를 제외하고는 법령에 의해 실행하여야 한다. 이러한 법령을 채택할 때는 사전에 가장 대표적인 노사단체들과의 협의를 거쳐야 한다(제11조)고
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  • 등록일 2004.09.12
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경우는 불가피한 경우로 최소화하여야 할 것이다. ◈참고문헌 인터넷주소 노동부; http://www.molab.go.kr/ 통계청; http://www.nso.go.kr/ 여성부; http://www.moge.go.kr/ 참고도서 박인덕(2000), 『OECD 회원국의 여성고용정책』, (서울; 한국여성개발원) McKinsey,
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  • 등록일 2002.11.30
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경우 비정규직이라고 한다. 또한, 파견사업주에게 고용되어 사용사업주의 사업장에 파견되어 일하는 \"파견근로자\"도 비정규직으로 분류되고, 임시직, 일용직, 시간제근로자(단시간근로자) 등도 비정규직으로 분류된다. 비정규직 문제는 기
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  • 등록일 2008.01.18
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노사 당사자는 그 견해를 따라야 한다. 참고문헌 김인재 - 단체협약 위반에 대한 처벌규정의 입법방안, 상지대 김상호 - 노조전임자의 법적보호에 관한 연구, 한국노동조합총연맹, 1998 김치선 - 근로자의 단결권, 서울대출판부, 1970 경제단체협
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  • 등록일 2008.11.19
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논문 16건

규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ……………………………
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단체교섭이 교착상태에 빠진 후인 사후적 조정의 경우로 제한되고 있어서 조정이 조정으로서 역할을 적시에 수행하는지 의문이 제기된다. 현행의 사후적 조정을 노사 당사자의 신청에 의한 사전적 조정제도로 전환하는 것을 적극 고려해야
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협약에 의한 제2차 대한민국 국가보고서, 2002. 조광우김지혜, 「지구온난화에 따른 한반도 주변의 해수면 변화와 그 영향에 관 한 연구Ⅰ」, 한국환경정책평가연구원조 등, 2001. 한국과학기술원, 기후변화가 한반도에 미치는 영향에 관한 심포
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  • 발행일 2005.09.13
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규정 제1호와의 관계에서 정부의 범위가 달라진다면 체계적 해석이 불가능하여 법적 통일성을 훼손하게 된다. 이런 점에서 동규정의 개정을 통한 정리가 필요하다. 예를 들어 국회와 지방자치단체간의 권한분쟁이 발생한다면 이를 해결할 마
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  • 발행일 2009.12.21
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경우 필기시험이 없이 인증교육기관 이수자에게 자격증을 부여하는 것으로 방향이 설정되었으므로 의료기관 간호보조인력도 이와 동일하게 할 것임. - 간호사, 간호조무사, 간병인에 대한 법적인 업무규정은 미국, 독일의 경우를 제시하여
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 2건

경우 판매량 대비 배전 비용이 높은 편(우리나라 18.3%, 서울 59%)2) 선로긍장 대비- 한국 송전선로 1km당 건설단가는 주요국 대비 85%- 국토의 60% 이상이 산림인 지형조건을 고려하면 건설단가는 높지 않은 수준(지형조건이 유사한 일본대비 45% 수
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경우 공적기능이 워낙 강하므로 구분할 필요가 없다고 생각된다. 2. 국민의 법 감정에 의할 경우 해당 법률의 입법 목적이나 내용 등이 건전한 상식에 비추어 정형화될 수 있으며 아무런 논란의 여지가 없을 정도로 완벽하게 규정하는 것은 입
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  • 등록일 2015.11.04
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