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노동자들의 적극적인 투쟁으로 8월에 새로운 선거가 실시되어 민주노조가 탄생하였다. 이후 현대자동차, 현대중전기, 현대정공 등 다른 계열회사에서도 잇달아 노조가 설립되었다.
현대중공업 노동조합은 설립 이래 현대중공업의 노사관계
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노사일체의 기업관확립
· 합리적 성격의 부각
⁂ 단체교섭의 절차
· 교섭기일
· 교섭의 시간 및 횟수
· 교섭장소
· 참가인원
노사갈등 대처 - 단체협약
⁂ 단체협약의 개념
· 단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭의 결
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노동자가 경쟁력이며 회사의 성장 없이는 노조의 요구 역시
받아들일 수 없다는 입장을 이해시킴
대화를 통한 양보와 협력을 통해 노조의 파업 중단 합의를 이끌어냄
새로운 금광 탐사기법과 금광의 발견으로 회사 정상화
노사가 함께 회
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노사관계를 바라볼 때 가장 중요한 것은 서로의 이야기를 들어주는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 정부와 기업들은 노동자들이 말하는 작은 목소리에서부터 관심을 기울이고 들어야 할 것이고, 노동조합, 노동자들은 이해의 관철이 불리할
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노동자 파업 사진 기록」, 메이데이, 2009,
● 인터넷 사이트
통계청 : http://kosis.kr/index/index.jsp
네이버 지식사전 : http://terms.naver.com/
구글 : http://www.google.co.kr/webhp?hl=ko
한진 중공업 파업 아카이브 : http://www.jinsuk85.org/
위키백과 : http://ko.wikipedia.or
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노사관계 4
1. 노사관계 환경 4
1) 시장 및 기술변화 4
2) 산업구조 및 정책 5
3) 제도변화 6
4) 노동시장 구조변화 7
2. 노사관계 당사자 9
1) 사용자의 경영구조와 전략 9
2) 노조의 구조와 전략 11
3) 단체
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노조활동의 부족, 노조간부의 관료화, 공무원 노조간부와 노동자의 노동자성 인식부족(노동자의 권리와 의무에 대한 교육) 등이다.
사용자측에서도 그동안 문제점으로 지적받아 온 공무원 노사관계에 대한 기본인식과 전문성부족을 해결해
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노동을 활용하는 것은 바람직하지 않다.
이러한 일련의 문제점들을 해결하기 위해서는 정부의 정책적 지원을 확대하여야 하며, 노사의 공동노력을 유인할 수 있는 노력이 필요하다. 지속적인 경제성장을 위한 구체적인 청사진을 마련할 필요
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노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다.
◈ 참고문헌
권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』,
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노동조합이 합법화 되고 공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다.
참고문헌
권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전
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노사분규로 인한 파업이 저에게는 가장 어려운 과제가 될 것 같습니다. 작년 말에도 서울메트로와 노동조합은 임금피크제 도입에 대해 파업 찬반 투표를 했는데, 저는 서울메트로는 다른 기업들과는 성격이 상당히 다르기 때문에 노사분규는
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노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다.
세부내용
다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방
- 매 분기 추진 및 연말 완료
- 매 분기 추진 및 연말 완료
결언
국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련
-프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도
비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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노력이 긍정적인 변화에 조금이라도 기여할 수 있다는 것은 무한한 영광이 될 것입니다.
6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아
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