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노동자의 기업에 관한 관계의 재인식
사례1) 옥천 국제종합기계 대립 없는 노사문화
사례2)울산에 노사상생 바람 확산
2.노동자의 주체의식의 설립
3. 정부의 기업 살리기 정책의 필요성
4.기업의 경영의 투명화
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상생을 위한 노사문화 형성 요인 연구, 한국콘텐츠학회, 2012
엄동욱, 기업 내부노동시장에서의 임금결정, 연세대학교, 2007
정헌식, 중소기업의 아웃소싱 도입과 활용에 관한 연구, 단국대학교 2005
하민철, 한·일 노동정책 및 노동운동의 비교
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노사현안과 상생의길 - 2005.04.27. 삼성경제연구소 이정일 수석연구원外 I. 서론
II. 본론
1. 노동자 대투쟁의 전개와 특징
1) 노동자대투쟁의 전개
2) 노동자대투쟁의 특징
2. 노동자 대투쟁 이후 노동운동의 변화
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노사관계. 서울: 한국노동연구원, 2000.
노사현안과 상생의길 - 2005.04.27. 삼성경제연구소 이정일 수석연구원外 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 1987년 노동자 대투쟁의 전개과정과 특징분석
2. 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서
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노동조합운영실무 : 사례중심/남경래/ 중앙경제/ 2006
상생적 공무원 노사관계 구축방안/강여진/ 韓國行政硏究院/ 2004
경찰도 파업할 수 있다: 영국의 경찰노동운동사가 주는 교훈/Reynolds, Gerald William/ 한국학술정보/ 2004
인사행정론 / 제5판/오석
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