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노사협력)
6. GE의 노사관계(성공원칙)
1) 솔선수범으로 얻은 노사 신뢰
2) 직원들이 주도하는 현장 혁신
3) 전방위적인 노사 간 커뮤니케이션
4) 교섭조정위원회 중심의 노사협의
7. GE의 협조적 노사관계
8.
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노사관계의 혁신모델 연구』, 1999. 12.
______________,『신노사문화창출을 위한 지식공동체 모델 개발』, 2000.
한국노동조합총연맹,『성과배분제에 대한 기초적 이해』, 한국노총 자료, 1999.
허찬영, 『협력의 결실』, 한국노동교육원, 1997.
현대경
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노사문화 우량기업에 관한 사례연구 :유한킴벌리의 노사협력 배경
서원대학교호서문화연구소 ㆍ 이덕로
지식 경영은 인재 경영
LG경제연구원 ㆍ 신원무
유휴 여성자원의 효율적 활용방안에 관한 연구
한양대 행정대학원 ㆍ 양해숙
직무
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혁신을 위한 필독서 리뷰. 티스토리. https://richmom1.tistory.com/entry/HR-Champions-Dave-Ulrich-%EC%9D%B8%EC%82%AC%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%9D%98-%EC%A0%84%EB%9E%B5%EC%A0%81-%ED%98%81%EC%8B%A0%EC%9D%84-%EC%9C%84%ED%95%9C-%ED%95%84%EB%8F%85%EC%84%9C-%EB%A6%AC%EB%B7%B0
레포트월드. (2016, 9월 19일). 인
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노사는 스웨덴 산업의 미래Future for Swedish Industry 라는 혁신적인 연대 도출하여 스웨덴 산업의 장기적 투자촉진, 선두적 연구개발을 추진
= 또한 2000년 3월 기존의 국가조정사무소National Conciliator’s Office를 대체한 새로운 강력한 중재기구Mediatio
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4.3. 해외현지지원거점 확충
4.4. 대･중소기업간 협력 강화
4.5. 중소기업 사이버무역 활성화 지원강화
4.6. 중소기업 수출기업 인프라 확충
5. 결 론
5.1. 연구의 요약
5.2. 연구의 한계점 및 향후 연구방향
<참고문헌>
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협력체계 구축방안 연구”, 「경영컨설팅연구」, 제7권 제3호, 한국경영컨설팅학회, 2007
[5] 배배식, “우리나라 복합운송주선업체의 전략적 발전 방안에 관한 연구”, 한국해양대학교 석사학위논문, 2007
[6] 서수완 외, “경쟁협력모델로서 인
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단
김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원
금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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2.3. 변수중요도
2.4. 다중공선성
3. 결과
3.1. 중요변수 도출
3.2. 고소득산업체수와 신혼부부수 사이의 연관성
4. 제안
4.1. 산학협력 플랫폼
4.2. 일본 후쿠이현의 사례
4.3. 피그마를 이용한 프로토타입 구현
5. 한계점
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혁신연구 , 제8권 제2호, 과학 기술정책연구원, 2000.
채우철, \"대개도국 과학기술협력 전략\", 과학기술정책 , 제7권 8호, 과학기술정책연 구원, 1997.
홍성범, \"중국, 기술의 상업화: 과학기술과 경제의 연계전략\", 과학기술정책동향 , 제 6권 8호,
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협력을 중시하는 인간미 있는 인재를 선호하기도 합니다. 때문에 지원자는 자기소개서 속에서 자신이 하늘을 우러러 한 점 부끄럽지 않을 만큼 도덕적인 삶을 살았노라고 간접적으로 어필할 필요가 있으며, 살아온 인생의 과정이 사람과 사
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노사협력 및 소통 활성화입니다. 노조 및 교직원 대표와 정기적인 소통 채널을 마련하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 협력관계를 구축하겠습니다. 노동조건 개선, 복리후생 증진, 조직문화 혁신 등에 대해 함께 의견을 교환하며, 경기도교육청
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노사협력 점수가 낮은 모 본부의 대리로서 해결방안을 제시해주세요. (pt면접 주제)
21. CCTV와 레이더 사용했을 때, 각각의 장단점에 대해 발표해주세요. (pt면접 주제)
22. 고속도로 휴게소 이용객의 불만과 수요감소 해결방안을 제시해주세요.
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협력 분야에서 전문성을 갖춘 인재로 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 최신 산학협력 트렌드와 정책을 꾸준히 학습하며, 이를 바탕으로 혁신적인 협력 모델을 개발하고 적용하는 데 기여하겠습니다. 또한 다양한 사업을 기획·관리하는
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협력 교직원으로서 설정한 목표는 대학과 산업체 간 협력을 통해 지속 가능한 혁신과 실질적인 성과를 창출하는 것입니다.
첫째, 대학의 연구 결과와 산업체의 요구를 효과적으로 연계하여 양측의 시너지를 극대화하는 협력 모델을 구축합
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