|
노위(경제사회노동위원회)에 독일식 공동결정제(Mitbestimmung)를 접목해 이사회 내 노동자 의결권을 30% 이상 부여함으로써 2024년 한국노총 조사에서 68%의 노동자가 요구한 「전략적 의사결정 참여」를 실현해야 한다.
해외 사례의 적용 가능성
|
|
|
노위 위원장 \"프리랜서 노동자 법적·제도적 보호방안 마련\". 뉴스1. https://www.news1.kr/articles/?5220333
연합뉴스. (2023.04.15). 재능마켓 앱 인기, 4년만에 8배 넘게 올라…\"챗GPT와 경쟁할 것\"\'. https://www.yna.co.kr/view/AKR20230415003300017
노승욱 등. (2020.05.
|
|
|
노위의 위원장은 지방노동위원회의 공익위원 자격을 가진 자 중에서 중노위원장의 추천과 노동부장관의 제청으로 대통령이 임명한다(노위9②)./그리고 특별노동위원회의 위원장은 공익을 대표하는 노동위원회의 위원인 특별조정위원 중에
|
|
|
원고가 소를 취하하는 방식으로 조정적 해결 도모하는 경우도 있다. 이는 극히 예외적인 현상이며, 현행 행정소송에는 민사조정법이 적용되지 않고 조정적 해결에 대한 제도적인 근거가 미비하다. 반면 중노위의 재심절차에서는 신청취하가
|
|
|
노위에 의한 구제
불이익 취급을 받은 근로자 또는 노조는 사용자의 불이익 취급에 대하여 노위에 구제신청을 할 수 있으며, 노위는 사용자의 불이익 취급이 성립한다고 판단되면, 원직복직명령, 소급임금지급명령, 처분취소명령, 공고문게
|
|
메뉴펼치기
