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노임 지불제도를 보면, 미싱사, 미싱보조, 견습공의 경우 대부분 정액 월급제가 아니라 작업량에 따라 지불되는 도급제이고, 견습공과 미싱보조의 임금은 업주가 직접 지불하지 않고 오야미싱사가 지불하게 되는데, 이는 근로기준법상의 임
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노임 지불분을 포함하는 자본 용역비 역시 2.9배에 가까운 높은 증가율을 보인다. 앞에서 말한 휴경화의 발생 요인으로 노동력의 부족은 대두하는 것은 결국 이와 같은 생산비의 증대에 그 이유가 있다고 할 수 있다.
참고문헌
강대구·정철영
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노임 지불요구 농성, 1979년 8월 YH 무역회사 여성근로자 집단해고 항의 및 서울 구로 신민당사에서의 농성 등은 거의 10년을 주기로 그 맥을 이어갔다. 특히 1970년 11월 서울 청계피복노조 전태일 분신자살로 촉발된 여성노동운동은 섬유, 전자·
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노임은 결산분배에 의해 현물과 현금으로 지불받는다.
북한은 1992년 2월 13일 중앙인민위원회 정령을 통하여 동년 3월 1일부로 식량공급 가격은 그대로 동결한 채 노동자, 농민, 기술자, 사무원의 임금을 43.4%, 사회보장연금을 50.7%, 쌀과 강냉
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노임기준에 따라 매월 보수를 지불하여야 한다.>는 규정으로 파견대상 노동자의 취업권익을 보장하였다. 법률조항의 2년이라는 기한은 노동자와 노무파견기기구가 체결하는 노동계약기간을 의미한다.
노동자가 계약을 해지할 수 있는 경
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