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전문지식 4,596건

참가자에게 그 책임을 물을 수는 없을 것이다. 다만 조합의 만류설득에도 불구하고 일부 조합원들이 쟁의행위를 행한 경우에는 개별조합원은 책임을 면할 수 없을 것이다. Ⅳ. 마치며 이상에서 살펴본 바와 같이 평화의무는 산업평화노사자
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  • 등록일 2009.08.11
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노조 및 조정법의 목적과 쟁의행위 1. 쟁의행위절차도표 2.쟁의행위절차 3.쟁의행위금지·제한조항 Ⅱ. 쟁의행위의 유형과 정당성 1. 쟁의행위의 정의와 필요요건 2. 쟁의행위의 유형과 구분 3. 쟁의행위정당성에 대한 법리적 검토 Ⅲ.
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의무는 그 주된 목적이 협약기간 중 협약질서의 준수라는 무형적 이익을 보호하기 위한 것이고 또한 실질적으로 노동조합의 일방적인 의무라는 점을 고려하면 후설이 타당하다고 생각된다. 3. 개별조합원의 책임문제 평화의무는 노조가 부담
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  • 등록일 2009.04.19
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평화의무위반의 쟁의행위와 상당인과관계가 있는 전 손해에 미친다고 보아야 할 것이다. 이 경우에도 손해배상책임의 주체는 협약당사자인 노조일 뿐, 조합원 개인에는 미칠 수 없다. Ⅰ. 서설 Ⅱ. 평화의무의 법적 성질 Ⅲ. 평화의무
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  • 등록일 2010.12.17
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근로법과 사회보험 1. 노동자 아닌 노동자, 특수고용 노동자 2. 노동자성 인정 기준에 대하여 Ⅵ. 특수고용노동자의 산재보험 적용 Ⅶ. 특수고용노동자의 산재보험 문제 Ⅷ. 특수고용노동자의 법적 개선방향 Ⅸ. 결론 참고문헌
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논문 48건

노조 연혁 및 법적근거 ………………………… 12 <표2> 영국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 14 <표3> 미국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 16 <표4> 일본의 공무원노조 연혁 ……
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검토 (1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정 1) 헌재결정 2)검토 (2) 제3자 소송담당 Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의 1. 문제점 2. 지방자치단체의 권한쟁의 (1) 관할범위 1) 양자의 광협문제와 기관소송 2) 이른
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현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의 근로자 문제 Ⅶ. 결론
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  • 발행일 2008.08.25
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법상 법정지상권의 개념과 타당성 A. 개념 B. 관습법상 법정지상권의 법적 성격 C. 관습법상 법정지상권의 제도적 타당성 검토 1. 검토의 필요성 2. 타당성 부정론 3. 타당성 긍정론 4. 검토 Ⅲ. 관습법상 법정지상권의
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  • 발행일 2012.12.14
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대한 세계적 지지의 법적 의미 54 (2) 자위권 확대의 위험성 56 ① 테러집단에 대한 자위권의 주장 56 ② 테러리스트를「숨겨준」국가에 대해서 자위권을 발동할 수 있는 경우 57 ③ 자위를 위한 조치가 미치는 범위 58 ④ 자위권
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  • 발행일 2009.10.18
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취업자료 2건

법적검토 1∼2분기 내 추진 및 완료 3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력 매 분기별 실시 4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명 매월 2회 1일, 15일 실시 5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여 매 분기별 실시 결론 향후
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  • 등록일 2013.06.25
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법적 의무는 무엇인가요? 4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자의 건강을 관리하는 방법은? 5. 근골격계 질환 예방을 위한 대책을 설명해주세요. 6. 사업장에서 발생할 수 있는 주요 직업병과 예방법을 설명해주세요. 7. 공기업에서 보
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
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