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다면평가의 문제점 및 개선방안 1. 제도적 문제점 및 개선방안 다면평가 제도는 강제사항이 아닌 권고 사항으로서 임용권자의 임의대로 실시 또는 미실할 수 있으며, 평가의 비율도 따로 정할 수 있어 매우 자율적으로 다음과 같은 제도적 문
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출에서 제외하는 식의 현행 제도만으로는 관대화 경향의 방지가 어려우므로 보다 강력한 제동 방안이 강구되어야 할 것이다. 7. 다면평가제도의 개선방안 다면평가제도의 효과성과 유용성을 높이기 위하여 다면평가의 실행적 운영에 대한 개
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제도 정착을 위한 평가제도 개선방안, 정연앙, 한국노동연구원, 2000. http://211.253.33.45/ 다면평가사례집.hwp http://www.anjin.co.kr/periodicals/an053.asp http://www.chosun.com http://www.naver.com http://news.empas.com참조 서울경제신문<다면평가와 공직문화> http://n
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제도, 임희정 ◇ LG전자의 다면평가제도 도입 운용사례, 김문수 ◇ 다면평가제도의 효과와 개선방안에 대한 실증적 연구, 박종국 ◇ http://www.lge.co.kr ◇ http://www.lgeri.com Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1. 인사관리란 1) 정의 2) 인사관리의 목
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  • 등록일 2008.01.28
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제도, 임희정 ◇ LG전자의 다면평가제도 도입 운용사례, 김문수 ◇ 다면평가제도의 효과와 개선방안에 대한 실증적 연구, 박종국 ◇ http://www.lge.co.kr ◇ http://www.lgeri.com Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1. 인사관리란 1) 정의 2) 인사관리의 목
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논문 802건

제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr
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  • 발행일 2008.08.15
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방안] Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 공기업 민영화 정책에 관한 이론적 배경 1. 공기업의 개념과 특징 2. 민영화의 의의 및 형태 3. 공기업 민영화의 필요성 4. 공기업 민영화의 방법 5. 분석의 틀 Ⅲ. 우리나라 공기업 민영화 정책 추진 사례
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  • 발행일 2008.11.10
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방안 1. 댐 저수지의 친환경 관리방안 1.1 환경계획 1.2 수질오염대책 1.3 생태환경관리 대책 1.4 환경보전 의식공유와 이해당사자간 협조체제 구축 2. 관광자원화 방안 2.1 댐의 자원적 가치 인정 2.2 법․제도개선
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  • 발행일 2008.10.23
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평가지표 54 1. 평가 대상자 선정 및 평가방식 54 2. 평가자 구성 56 3. 평가 지표 61 제 5 절 평가 결과의 활용 및 환류 67 1. 평가 결과의 활용 67 2. 평가결과의 환류 70 제 4 장 다면평가제도의 개선방안 72 제 1 절 사
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  • 발행일 2010.07.14
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제도 및 운영 측면에서의 개선방안으로, 담당 직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요소 도입과 근무성적평정제도 실시에 따른 인식과 더불어 정기적인 평정교육실시 및 근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선방안 등을 제시
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 2,157건

서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자) 6.경영목표 및 비전 7.연봉 및 면접 정보
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  • 등록일 2014.10.14
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2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행 3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁 2. 작성 방법 3. 주의사항 4. 창의미션 5. 다면평가 6. 각종 미션 과제와 내용
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
능력은 5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면 6. 전공을 지원하게 된 이유는? 대학교에서 분자입자공학 및 화학 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님과… [ 기업철학 ] [ 인사제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
나아갈 수 있도록 견인력을 발휘하겠습니다. 궁극적으로 시민 삶의 질 향상과 서울의 지속가능한 성장을 견인하는 입법 지원 활동을 펼치고자 합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.11.23
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  • 직종구분 기타
지속적으로 서비스 질을 향상시키겠습니다. 긍정적인 건강관리 문화를 조성하여 조직 전체가 건강한 환경에서 생산성을 높일 수 있도록 기여하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
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