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디지털 리터러시 교육을 강화하고, 정보화기기의 올바른 사용법을 가르치며, 오프라인에서의 인간적 만남과 경험의 중요성도 함께 강조해야 한다. 본인은 이러한 종합적이고 균형 잡힌 접근을 통해 정보화 시대의 청소년들이 기술의 혜택을
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디지털 타임즈 홈페이지 - http://www.dt.co.kr
13. 경영정보시스템구축론-MIS의혁신적인, 조선형.이승호, 하이테크정보출판부
14. 유비쿼터스 시대의 경영정보시스템, 황하진, 경문사
15. 경영과 컴퓨터 2004년 8월호 1. 이랜드 기업 소개
1) 기업
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다문화가족의 문제해결 능력 강화를 위한 중재와 상담을 실시한다. 북한이탈주민의 결핵, B형간염 등 감염성 및 정신건강문제를 가진 건강 위험군 발굴 및 등록하여 하나센터를 통해 건강상태 및 교육을 제공한다. 연계서비스로 통합사례관
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포용적인 사회를 구축하기 위한 출발점으로서의 역할을 해야 합니다. 다문화사회에서 우리의 다양성을 활용하고 사회적 통합을 실현하기 위해 끊임없는 노력이 필요하며, 이는 우리 사회의 미래를 밝게 비추기 위한 중요한 과제입니다. I
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다문화 이해 증진을 위한 발전된 정책 수립과 실천, 그리고 이를 받아들이고 다문화 사람들을 인간적으로 포용하는 국민의 선진 의식 함양이 절대적으로 필요하다. 1. 서론
2. 본론
가. 아직도 사회에 만연하고 있는 사회적 차별 현황
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디지털 소외계층을 위한 자원봉사활동의 필요성과 과제. 복지행정논총, 31(1), 133-156.
박경숙. (2018). 한국과 캐나다의 자원봉사 정책 비교를 통한 시사점. 사회복지정책, 45(2), 77-101. 2025년 1학기 자원봉사론 방송통신대 중간과제물
Ⅰ. 서
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통합’을 넘어 보다 장기적이고 거시적 차원에서 접근하여 미래 한국사회의 문화·외교·경제 인력을 양성한다는 전략을 세워야 한다. 소극적이고 회피적 정책시각에서 보다 적극적이고 긍정적 관점을 도입해 ‘아시아를 선도하는 다문화 인
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다문화 경영을 위한 기업 패러다임, 부산대학교
김윤지(2008) : 중소기업 성장 패러다임의 재검토, 중소기업청
김영대(1997) : 기업경영 패러다임의 전환, 호남대학교정보통신연구소
곽관훈(2009) : 기업규제의 패러다임전환과 내부통제시스템, 삼
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다문화교육 연구활동이 활발히 전개되고 있다. 최근 영국이 다문화사회로 변화하면서 집단 상호간 관계 개선에 초점을 두면서 문화 간 상호교류연구로 인종 간의 문화 갈등 해소를 위한 통합융합교육을 강조하고 있다 (Gundara.2000). 또한 유럽
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통합 과정이 가속화되지 못하고 논의 수준에 머물러 있다. 특히 최근 부시행정부 출범과 미일간의 관계 강화 및 미국의 대중 강경 입장으로의 전환, 일본의 역사왜곡 이후 중국과 일본의 주도권 경쟁 강화, 한국과 일본간의 관계 악화 등 통합
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