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협약서상의 제3자 위임금지조항의 유효성을 인정할 경우에도 연합단체는 그 소속단위노조와 규약에 의해 조직상의 일체성을 지니고 있는 것이므로 제3자에 해당하지 아니한다고 보아야 할 것이다. 따라서 단체협약에 제3자에 대한 교섭위임
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3항) 위임을 받은 자는 그 위임 받은 범위안에서 그 권한을 행사할 수 있다. 단체교섭을 제3자에게 위임할 때 발생하는 문제로서 단체협약에 기업의 외부의 자에게 단체교섭권을 위임하지 않겠다고 하는 이른바 ‘제3자 위임금지 조항’과 특
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경영권 양도, 회사이전의 문제
9. 비조합원에 대한 사항
F. 단체교섭을 할 때 주의할 사항
1. 단체교섭 시 주의할 사항
2. 성실교섭의무
3. 정당한 이유 없는 단체교섭의 거부, 해태금지
4. 폭력, 파괴행위 금지
5. 제3자로부터의 지원문제
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48. 비열계약(반조합계약)
49. 단체교섭거부
50. 지배개입
51. 긴급이행명령제도
52. 부당노동해위 구제절차
53. 노사협의회의 구성 및 운영
54. 노사협의회의 임무
55. 고충처리제도
56. 노동위원회의 권한
57. 중앙노동위원회의 권한
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)의 문제점
1. 교섭 의제나 절차에 대한 과도한 법적 규제
2. 단협의 실효성 확보를 위한 제도적 장치의 부족
3. 교섭창구 단일화 문제
4. 사용자 단체의 실효성에 대한 문제
Ⅴ. 교원노조(교원노동조합) 관련 제언
Ⅵ. 결론
참고문헌
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고 있는 만큼, 이와 함께 헌재법의 개정작업도 조화롭게 이루어지도록 해야 할 필요가 있다. 신봉기 “헌법재판소법 개정논의 필요성,” 법률신문, 2003
헌법재판소법 제62조 제1항 제2호는 국가기관과 지방자치단체간의 권한쟁의 심판을 광역
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고문헌 22
부록 24
<부록 1> 외국의 한부모가족 정책 24
<부록 2> 한부모가족지원 각종 서비스 25
<부록 3> 한부모가족시설 현황 29
<부록 4> 한부모가족지원법 30
표목차
<표Ⅱ-1> 저소득 모 부모 가족 현황…………………………4
<표
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고 선거권과 피선거권을 부여하여 입주자들과 똑 같은 권한을 주어야 한다.
- 또한 관리비 고지서의 장기수선충당금 같은 입주자들에게 부과하는 적립금은 별도 분리 고지 하여 세입자와 입주자(소유주)간의 별도 협약이 없을 경우 선의의 피
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고, 1통은 부동산소재지를 관할하는 세무서장에게 송부하여야 한다.
5. 전매시의 검인신청
부동산의 소유권을 이전 받은 것을 내용으로 하는 계약을 체결한 자가 그 부동산에 대하여 다시 제3자와 소유권 이전을 내용으로 하는 계약이나 제3
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고서에 대한 열람제한
마. 조정기일이나 재판시 가사조사관의 출석을 의무화
바. 調停활동에 대한 법적 근거 마련
4. 조정위원회 강화
가. 조정위원회 구성과 관련
나. 외부 전문기관에 조정권한 부여
5. 외부 전문기관과의 연
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