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교섭창구 단일화 □ 외국의 복수노조 단일화 방안 형태 ● 일본 : 복수노조와 각각 교섭하는 방식 ● 미국 : 선거에 의해 선택된 노조가 교섭하는 방식 ● 프랑스 : 각 노조 비례로 교섭단을 구성 ■ 단체교섭의 정의 ■ 단체교섭의 기능
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자란 단체교섭의 결과 단체협약이 체결되는 경우에 협약상의 권리의무의 주체가 되는 것이다. ① 노동조합측 단체교섭의 당사자는 근로자 개인이 아니라 노동조합자체이다. 여기서 노동조합이란 설립신고증을 교부받은 노동조합 및 노동관
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  • 등록일 2013.03.19
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교섭대상이 될 수 없을 것으로 사료됩니다. (Question. 토론) ② 인사기준에 따라 교섭이 제한된다는 것에 대해서 어떻게 생각하는가? 과연 올바른 것인가? - 찬, 반토론 (2명씩 의견) 5. 단체교섭의 유형 ① 기업별교섭 특정 기업 또는 사업장에
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  • 등록일 2013.03.19
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단체교섭방안연구 7. 이철수 외 4명, 복수노조 교섭창구 단일화 방안, 노동부 Ⅰ. 단체교섭의 개념과 의의 1. 단체교섭의 정의 2. 단체교섭(임단협) 원칙 3. 교섭자세와 방법 Ⅱ. 단체교섭의 목표 Ⅲ. 단체교섭의 방식 1. 기업별 교섭 2
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  • 등록일 2008.11.19
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1. 단체 교섭의 의의와 주체 노동 삼권 단결권 단체교섭권 단체행동권 단체 교섭의 정의 노·사가 근로자의 임금 및 근로조건 등의 결정 위해 협상·협약하는 과정 단체 교섭의 주체 노동조합 사용자 1. 단체 교섭의 의의와 주
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  • 등록일 2013.05.07
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논문 83건

정의를 구현하여 ‘소수자가 다수자를 지배한다’는 폐단을 수정하고 부와 소득의 부당한 집중을 방지하여 ‘재산권이 인권을 유린한다’는 비인간적·비민주적 현상을 수정하고자 하는 것이었다. 와그너법의 不當勞動行爲制度의 목적이
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  • 발행일 2008.10.25
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정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………………………………………… 17 ▣ 참고문헌 ………………………
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  • 발행일 2011.06.02
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정의 시기 : 사후적 조정뿐만 아니라 사전적 조정으로도 확대되어야 한다 노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이다. 그런데 현행법상 조정은 단체교섭이 교착상
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  • 발행일 2014.04.10
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단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28
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  • 발행일 2011.10.31
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단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원. 박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소. -----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책,
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  • 발행일 2013.12.29
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취업자료 59건

단체협약 지원] 단순히 교섭의 장을 마련하는 것을 넘어, 이해관계가 상충되거나 이견이 있는 단체 간 점진적인 교섭이 이루어질 수 있도록 ‘단계적 교섭 체계’를 구축하고자 합니다. ‘단계적 교섭 체계’란 단체교섭을 하기 전에 서로의
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  • 등록일 2022.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
단체급식조리사면접빈출질문 급식조리에 관심을 둔 이유를 말해보세요 왜 우리 학교/병원을 선택했습니까? 급식조리사란 무엇인지 정의해보세요. 자신의 성격과 급식조리사는 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까? 급식조리사 업무의 가장
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  • 등록일 2017.09.30
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  • 직종구분 기타
생각의 차이로 갈등이 발생하여 이를 본인만의 의사소통 노하우로 해결한 경험을 서술해 주시기 바랍니다. 6.본인이 생각하는 「공정함」의 정의와 판단기준을 기술하고 그 공정함으로 좋은 결과를 얻은 경험을 서술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.08.29
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  • 직종구분 기타
정의와 판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오. 5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적
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  • 등록일 2022.04.09
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정의와 판단기준을 기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오. 5.[경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적
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  • 등록일 2022.04.01
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