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8. 평균임금의 증감신청
9. 장해급여
10. 상병보상연금
11. 유족연금 및 장의비
12. 과로성질병
13. 이의신청
14. 다른보상과의 관계
15. 재해관련인정사례
단체교섭 및 단체협약(團體交涉 및 團體協約)
Ⅰ. 단체교섭
Ⅱ. 단체협약
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위임한 경우 상급단체와의 교섭은 법적으로 보장된다. 이 경우 상급단체의 이념이나 정책방향이 협상에 많은 영향을 준다. 2002년도 본인의 경험상 예를 들어, 한국노총의 경우 주로 임금인상이나 상여금 등 직접적 근로조건에 대하여 관심이
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노동행위가 성립한다고 본다.
Ⅳ. 마치며
단체교섭권의 위임은 노동조합의 교섭력을 강화하여 근로자의 권리를 실질적으로 보장하기 위하여 인정되는 것이라 하겠다. 생각건대, 단체교섭의 위임은 그 기업과 근로자 및 노사관계를 잘 이해하
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위임에 의하여 단체교섭의 담당자가 될 수 있다.
4. 단체교섭의 대상과 방법
(1) 단체교섭의 대상사항
단체교섭의 대상 사항에 대하여 노동조합 및 노동관계법상 구체적인 규정은 없으나 일반적으로 집단적인 근로조건에 관한 사항으로서 근
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단체교섭을 인정하거나 또는 그 구성원으로부터 단체교섭권을 위임받은 경우에 해당한다.
(2) 병협정관상 교섭 및 체결권 규정부재
병협의 정관을 보았을 때 병협이 회원병원에 대하여 지도기능을 수행하고는 있으나 이 기능의 범위에 회원
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단체교섭권, 대표권, 파업권 등 필자주)를 피용자가 행사함에 있어 간섭하거나 억제하거나 혹은 강제하는 것, (2)노동조합의 결성, 운영에 대하여 지배하거나 간섭하는 것 또는 그것에 재정상 기타의 원조를 부여하는 것. (3)고용·고용기간 또
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단체교섭 절차
공무원노동조합의 대표자는 정부교섭대표와 교섭을 하고자 하는 경우에는 교섭하고자 하는 사항에 대하여 결정할 권한을 가진 정부교섭대표에게 서면으로 교섭을 요구하여야 한다(공무원 노조법 제9조 제2항).
최소한 교섭요
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대하여 사전알선권을 담당하고 있는데, 대부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히 하고 있다는 것을 의미하는 바, 우리나라의 경우도 노동법원이 도입됨으로 인하여 노동위원회의 기능
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단체교섭 사례연구』, 한국 노동연구원.
박용석(2008),「공공부문노조의 공공성 투쟁, 어떻게 풀어나갈까」,『월간노동사회』 통권 제113호, 한국노동사회연구소.
-----(2008),「공기업 선진화의 허와 실」,『이명박 정부의 공기업 선진화 정책,
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단체의 조례에 위임하고 있으므로, 지방자치단체의 조례로 제정될 부동산중개업자의 수수료의 범위 및 한도에 관하여는 누구라도 구체적 예측이 가능하다고 할 것이므로 중개업법 제20조 제3항은 위임입법의 한계를 벗어난 것이라고 할 수
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단체협약 지원] 단순히 교섭의 장을 마련하는 것을 넘어, 이해관계가 상충되거나 이견이 있는 단체 간 점진적인 교섭이 이루어질 수 있도록 ‘단계적 교섭 체계’를 구축하고자 합니다. ‘단계적 교섭 체계’란 단체교섭을 하기 전에 서로의
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원마운트 단체영업 자기소개서 자소서 지원동기 예문
2. 가장 열심히 한 업무분야에 대하여 기술 하십시오.
(생략).....미래 레져산업 영업 전문가로서의 발판을 만들어 갈 수 있었습니다. 특히 제가 직접 기획하고 마련한 이벤트성 자료들
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단체, 봉사활동 경험의 상세 서술 (최소 30자~600자 제한)
*작은 것에서부터 시작할 수 있는 봉사활동
6. 성장 배경 (최소 300자~800자 제한)
*긍정적인 힘을 깨닫게 해준 성장배경
7. 국방과학연구소에 대하여,국방과학연구소가 개발한 무기
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교섭력강화』가 여행상품가격 및 여행기업의 수익에 미치는 일반적인 영향은 무엇이고 교섭력 강화를 위해 『상품MD직무』 차원에서 취해야할 『비수기 판매전략』에 대하여 지원자의 생각을 기술하세요
여행사들의 공급자와의 교섭력이
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단체의 일원으로서 목표를 이루기 위해 노력했던 과정과 그 결과를 구체적으로 작성해 주세요.① 참여했던 단체에서 본인의 역할 ② 구체적인 경험 ③ 아쉬웠던 점(빈줄을 포함 20줄을 넘기지 말것)900자1800바이트 제한
자소서-5.(744/1267) 당
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