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단체협약이 노사 모두를 규율한다고 하여, 결국 개별적인 노동자의 동의가 있다면 실효된 단체협약이 적용되지 않을 수 있음을 밝히고 있다. 1. 유효기간의 만료 2. 단체협약의 해지(解止) 3. 단체협약 당사자의 소멸이나 변경 4. 이
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단체행동권에는 아무런 영향이 미치지 않는다고 보는 절충설이 타당하다. 4) 확장적용의 효과의 소멸 ① 확장적용의 대상이 된 단협의 변경/종료 확장적용결정이 이루어진 단협의 내용이 협약당사자간에 변경되거나 유효기간 만료 등으로 단
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  • 등록일 2010.12.23
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단체협약내용 의 조정을 그 목적으로 하는 것이고, 즉시 해지할 수 있는 근거로 활용되는 것은 아니다. 변경조정 이 불가능한 경우에 해지권의 행사가 문제될 수 있다. 2. 단체협약 실효 후의 근로관계 단체협약은 유효기간의 만료 등에 의하
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  • 등록일 2010.07.15
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협약조항)은 경영상의 관행으로서의 성격을 띠게 되며 특별한 의사표시를 하지 않은 한, 그 관행의 구속력을 승인하고 있다고 해석하는 것이 자연스럽다고 보아 협약종료시 상당정도의 성실한 교섭이 전제로 되지 않는 한 단체협약의 자동폐
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  • 등록일 2004.09.12
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등이 있는 경우에도 단체협약상의 권리와 의무를 승계한다. 노동조합이 조직형태를 변경하여 기업별 노조에서 산업별 노조의 지부로 되었다고 하더라도 단체협약은 승계 되며 유효기간 동안 그대로 유지된다. 5. 단체협약의 종료 종료원인으
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  • 등록일 2008.11.26
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논문 51건

단체간의 권한쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령
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  • 발행일 2009.12.21
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기간의 단기로 말미암아 해고예고수당이나 퇴직금 등의 지급의무를 면할 뿐만 아니라 고용보험법상의 보험료납부의무도지지 않는다. 이에 반하여 근로자는 일자리와 소득을 상실하고 실업중의 생활을 전혀 보장받지 못한다. 사용자가 비정
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  • 발행일 2008.08.25
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등에관한법률 ………………………… 28 <표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37 <그림 차례> <그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA) ………………………………
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  • 발행일 2011.06.02
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기간이 2년 이상은 되어야 한다는데 만약 건물이 완공되고도 2년의 기간이 지나지 않았는데 사려는 사람이 나타나면 양도세 중과 규정은 어떻게 되는가? ▶나대지에 건물을 지어 중과세를 피하려면 착공 후 2년의 기간이 지나야 한다. 공사기
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  • 발행일 2010.07.30
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등록을 하고 대행대리신청을 할 수 있다. 제14조(중개업자의 겸업제한 등) ① 법인인 중개업자는 다른 법률에 규정된 경우를 제외하고는 중개업 및 다음 각호에 규정된 업무와 제2항에 규정된 업무 외에 다른 업무를 함께 할 수 없다. 1. 상업
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 264건

등을 하기도 했었고, 분대장의 임무를 하는 기간에 분대원들이 사고를 치지 않고 무사히 분대장을 끝마치게 되어 무사고 분대장 포상휴가를 받기도 했었습니다. - 경찰공무원 단체면접시 자주사용되는 질문 - 경찰공무원 개인면접시 자
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  • 등록일 2013.04.18
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  • 직종구분 기타
어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입
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  • 등록일 2017.10.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입
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  • 등록일 2017.05.07
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  • 직종구분 기타
어떻게 노력할 것인지 간략 히 기술해 주십시오. (200자 이내) 5. 개인 혹은 단체(학교, 회사, 동아리 등)에서 본인이 생각하는 바를 다른 사람에게 이해시키 기 위해 노력을 기울인 경혐에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 5
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  • 등록일 2015.10.12
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  • 직종구분 기타
단체활동을 했던 경험이 있다면 무엇인지 설명해주시고, 그 속에서 어떤 역할을 했는지 설명해주세요. (300자, 8줄 이내) 5. 자기관리를 어떻게 하고있나요?(ex.체력관리, 스트레스 관리, 자기개발 등) (300자, 8줄 이내) 6. 합격자평균스펙 7. 면
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  • 등록일 2014.09.25
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  • 직종구분 일반사무직
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