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단체협약의 유효기간에 관한 법리를 오해한 위법이 있다고 할 수 없고, 또한 단체교섭거부로 인하여 새로운 단체협약을 체결하지 못한 경우에는 종전의 단체협약은 그 유효기간이 만료된 이후에도 계속하여 그 효력이 유지된다고 하는 소론
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  • 등록일 2013.08.01
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단체협약에 의한 근로조건의 불이익변경과 양자의 관계, 대검찰청 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 취업규칙의 작성변경과 신고 1. 작성·변경 절차 2. 작성 및 변경신고 Ⅲ. 취업규칙의 불이익변경효력 1. 불이익변경의 의미와 절차 2. 판례의 변천과정
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  • 등록일 2013.07.19
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단체의 설립 및 단체교섭에 관한 법률(안)을 이렇게 본다, 새교육, 1998 김창환, 독일, 공식적인 교원평가제는 없다, 주간 교육정책포럼, 2004 최준열 외 11인, 교원평가의 합리적 모델 개발에 관한 연구, 교육부 교육정책개발연구과제, 1999 Ⅰ.
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  • 등록일 2011.04.03
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규제의 산물 Ⅶ. 비정규직법(비정규직보호법)에 대한 평가 1. 전반적인 평가 2. 사적 자치에 지나친 개입 3. 입법 타이밍의 부적절성 4. 정규직 근로자에 대한 과잉보호 Ⅷ. 비정규직법(비정규직보호법)의 한계 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.05.06
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연구소 박종희(2007) : 노동3권의 보장의의와 내용, 고려대학교 법학연구원 신인령(1991) : 노동법과 노동운동, 일월서각 이재욱(2011) : 한국의 사회협약정치 연구 : 노사관계개혁위원회와 노사정위원회를 중심으로, 서울대학교 채호일(2001) : 노동
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  • 등록일 2013.08.01
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논문 391건

연구 -요약- 1. 서론 2. 행정상 입법 3. 화재조사관 응시자격의 위헌성 여부 3.1.1. 평등원칙과 평등권(헌법 제11조) 3.1.2. 평등원칙 관련판례 3.2.1. 직업선택의 자유(헌법 제15조) 3.2.2. 직업선택의 자유 관련판례 4. 결론 5. 참고문헌
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  • 발행일 2009.12.29
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연구」, 제50권 제1호, 2007, p.222. 단기적으로는 공공부문에서 군 관련 직종의 개발 및 확대를 통해 일자리를 늘릴 필요가 있으며, 장기적으로는 국방개혁과 연계하여 군 비전투 분야에서의 아웃소싱 확대를 통해서 일자리의 창출이 가능하다고
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  • 발행일 2009.11.05
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연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공무원 노사의 분
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  • 발행일 2011.06.02
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관련 판례검토 (1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정 1) 헌재결정 2)검토 (2) 제3자 소송담당 Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의 1. 문제점 2. 지방자치단체의 권한쟁의 (1) 관할범위 1) 양자의 광협문제와 기관소송
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  • 발행일 2009.12.21
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관련제도의 비교분석 및 시사점 1. 세제지원제도 2. 공동모금제도 3. 비영리단체의 투명성 보장 관련제도 Ⅳ. 기부문화 활성화를 위한 관련제도 개선방안 1. 세제지원제도의 정비·보완 2. 공동모금제도의 발전적 개선 3. 비영리단체
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 631건

싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키는 역할을 수행하고 싶습니다. 한국항공우주연구원KARI 행정직 경영 노무관리 노사협의 및 협력 관련 업무 자기소개서
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  • 등록일 2025.03.12
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  • 직종구분 기타
둘러싼 개발도상국의 의무분담 문제 2. 교토의정서의 구체적인 이행방법론에 대한 인식문제 Ⅲ. 주요국의 대응동향 1. 미국 2. 일본 3. 유럽연합 Ⅳ. 한국에의 영향 1. 국내기업의 연구 및 기술개발 현황 2. 산업계에 미치는 영향
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
전반의 이익에 기여했다고 생각하는 활동에 참여한 사례를 기술해주시기 바랍니다. 5. 지원하신 분야의 전문 지식 또는 경험 측면에서 본인의 부족함을 인식하여 이를 개선하기 위해 노력한 경험과 이를 바탕으로 입사 후 어떻게 기여할 것
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 전문사무직
(연구비 정산 및 보고서 제출 등), 정부수탁사업 후속 관리(기술이전 계약 및 징수 등) 모집분야 직무에 대해 보유한 지식 직무에 대한 본인의 적합성(경력 및 역량중심) 직무와 관련된 경력/교육/기타 사례 임용시 직무수행계획
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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