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및 지원효과 분석 조병구, 조윤영 외 1명 저 | KDI | 2014.11.03
미래예측보고서 박영숙(사회기관단체인) 저 | 경향미디어 | 2011.11.29 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 저출산 문제의 심각성
2. 저출산 문제 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으
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단축을 통한 일자리 나누기⇒ 사회안정의 역할 수행)
- 80년대 중반 ‘3저호황기’를 겪으며 우리경제의 자연실업률은 지속적으로 감소하여 2.0%대의 자연실업률을 유지하고 있었음.
- 이러한 자연실업률은 자본의 과도한 투자를 통해 노동생
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노동계의 협조적 분위기 조성
2. 고용조정에 대한 자구노력 적극 유도
1) 감원이 불가피할 경우 근로기준법상 ????경영상 이유에 의한 해고 제한???? 규정을 준수토록 지도
2) 감원된 근로자
3) 영업의 양도, 기업인수?합병 등을 실시할 경우
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시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으
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시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으
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Ⅸ. 대안적인 실업대책을 찾아서
1. 실업자의 생존권을 확고히 보장하는 사회보장제도의 확립
2. 공공투자의 대대적인 확대
3. 대폭적인 노동시간 단축을 통한 일자리 창출
4. 실업대책 예산의 우선성과 사회성의 확보
Ⅹ. 결론
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시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으
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노동의 공유란 임금노동과 돌봄 노동을 남녀 모두가 공유하는 것을 의미하는 단어로, 노동일의 단축과 노동시간의 단축, 탄력적 노동시간, 일자리 나누기 등을 통해 시장노동의 기회를 공유하고 남성도 가족과 공동체 내 돌봄 노동을 수행함
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시간적 여유가 필요하다. 유럽의 경우 여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으
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