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기술)활용학습
1. CD-ROM 활용 학습
2. 웹 활용 학습
3. 응용 프로그램 활용 학습
Ⅲ. 미술과교육(미술교육) 미적체험활동학습
1. 미적 체험의 개념
2. 미적 체험의 교육적 가치
3. 미적 체험 교육의 필요성
4. 미적 체험 활동의 지도 방법
1)
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기술을 이용한 태양전지
- 나노 기술로 페타바이트급 하드 디스크 만든다
- 암 진단용 DNA칩
- 랩온어칩 대량생산 시대 개막
- [화장품] 나노기술 적용 신제품 잇따라
- 나노 기술로 수퍼 군복 개발
- 전자파 차단 고분자 분말 제조 성
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한다. 과거 "중소기업 = 범용설비, 낮은 기술, 낮은 생산성"이라는 등식의 사고방식을 벗어나 "중소기업이기 때문에 전용설비, 숙련작업, 높은 기술"을 유지할 필요가 있다. 99
참고문헌
법무법인 로시스 기업회생/전문직 회생팀
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기술 산업과 서비스산업이 성장할 것이고 공급측면에서는 고학력자, 여성 및 고령자의 비중이 늘어날 것이다. 이러한 노동시장의 수요-공급측면에서의 성격변화는 일반적으로 조직성향을 감소시키는 경향이 있다. 당면한 국가위기이다. 위
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기술을 기초로 하여 기업을 지배 경영한다. 이는 주식회사가 발전하여 소유와 경영의 분리현상이 나타나고, 따라서 전문경영자의 출현과 직능수행은 헌대경영자로서 인정을 받게 된다. 기업가와 경영자
Ⅰ. 기업가
Ⅱ. 경영자
1.
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자기 일을 잘 감당해야 했다. 물론 작업현장에서 인간관계의 나눔도 생각할 수 없었다. 결국 이런 생산 시스템은 인간의 기본욕구를 무시한 구조였기 때문에 생산성이 저하되고 불량품이 많이 나오게 되었다.
이런 것을 극복하기 위해서 팀제
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성공사례
Ⅴ. 고객만족(CS)의 시장지향성
Ⅵ. 고객만족(CS)의 가치지각부등성
Ⅶ. 고객만족(CS)의 기대불일치
Ⅷ. 고객만족(CS)의 종합적 품질경영(TQM)
1. 고객중심
2. 종업원 참여와 팀웍
3. 지속적 품질개선
Ⅸ. 결론
참고문헌
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생산관리의 초석이 되었다. 일본기업이 취한 지속적 개선은 큰 성과를 한번에 달성하는 기술적 혁신에 의존하는 전통적 미국기업의 접근법과 비교된다.
일본기업은 자원이 부족한 상황에서 제조공정을 개선하고 비용을 줄이는 수단으로 이
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생산직의 4조 근무제가 대표적이며, 1994년부터 관리직의 시차출퇴근제, 1999년 영업직의 현장출퇴근제가
있다. 이 제도는 사원들의 교육 및 평생학습과 연계되어 더욱 발전되어 왔으며, 특히 회사는 사원들의 교육시간 투자를 늘려서 2006년 현
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팀을 좋아하는 것도 부적절한 일로 여겨졌다. 대경기장은 기원전 600년에 생겼으며, 천년이 넘도록 이어지다 기원후 549년에 마지막 경마 경기가 치뤄진 후 문을 닫았다.
●기술
고대 로마는 인상적인 기술적 업적을 남겼으나, 그 성과는 중세
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