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기술
⑧ 모델링, 역할극, 실연, 코치
- 과제집단이나 치료집단 모두에 유용
⑨자원을 제공하기
- 집단내부나 외부에 존재하는 자원에 대해 집단성원에게 정보를 제공하고 자원을 연결
⑩ 갈등해결
- 집단규칙, 협상, 중재등을 통해 갈등을 해결
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기술
(1) 경청의 중요성
(2) 경청의 기술
① 반영(Reflecting)하기
② 바꾸어 말해주기(Paraphrasing)
③ 요약하기(Summarizing)
④ 명료화하기(Clarification)
⑤ 진실에 관해 이야기 하기(truth telling)
(3) 원내 의사소통에서 경청의 역할
2) 질문기술
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질문
(2) 생활력 평가를 위한 질문
2. 폐쇄형 질문의 특징
(1) 폐쇄형 질문의 사례
3. 무엇으로 시작하는 질문의 효과
4. 피해야 할 질문 유형
Ⅲ. 내용 확인 기술
1. 재진술의 기술
2. 명확화하는 방법
3. 정보 요약의 중요성
4. 피드백의 주
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하기 고취시키기 검증하기 침묵에 대처하기 자기노출 이용하기 면접 종결하기 사례 종결하기충고하기 정보 제공하기 설명하기 격려하기 재보증하기 설득하기와 지시하기 물질적 원조하기 지지하기 보호하기 모델링과 사회기술훈련 재구성
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기술
1. 경청
1) 경청범위
2) 경청확인
3) 경청할 때 주의할 점
2. 공감
1) 공감반응의 절차
2) 공감반응의 사용
3) 공감반응의 적용
4) 공감할 때 주의할 점
3. 해석
1) 해석사용
2) 해석하기
3) 해석절차
4) 해석할 때 주의할 점
4. 질문
1)
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(self - awareness)
7) 감정의 파악과 감정이입
8) 직접성과 구체성
9) 클라이언트 입장에서 생각하기
10) 적극적 경청
11) 인정하기, 정당화하기(validating)
12) 행위와 사람 그리고 행위와 감정을 구분하기
13) 자기노출
참고문헌
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보다 깊은 공감
3. 상담자의 자기개방
4. 내담자와 맺고 있는 관계 점검
(1)관계 점검 유형과 사용원리
(2) 관계 점검이 필요한 상황
5. 제안과 권고
6. 직면
제11장 단계 Ⅰ-B : 3. 도전의 지혜
1. 효율적인 도전방법
(1) 도전의
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반영되어 있는지를 설명하시오.
12. 약 한 시간 정도의 수업을 통해 가르칠 수 있는 간단한 학습주제를 하나 선정하고, 교재(7장 - 11장)에서 소개하고 있는 다섯 가지 교수방법 중 자신이 선정한 학습주제에 가장 적합하다고 판단되는 교수방
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자기 행동의 의미와 자신의 느낌을 관찰하는 기회로 활용하게 돕는다.
(5) 공격하기
직접적인 공격이나 적대적 행동을 하는 경우이다. 이런 사람은 "공격이 최선의 방어다"라는 생각을 가지고 있다. 인정과 사랑을 받고 싶은 사람에게 버림받
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보면
① 이제.
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15) 계약기술
클라이언트와 사회복지사가 각자의 역할, 책임, 기대 및 수행 할 업무의 목적을 공식화하고 구조화하는 것이다(양옥경 외, 2000).계약은 클라이언트의 욕구에 기반하기 때문에 말로써 혹은 문서로써 합의
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