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대습상속”, 아세아여성법학, 아세아여성법학연구소, 2003. 곽윤직, 상속법, 박영사, 2004. 국회사무처, 제26회 국회정기회의 속기록, 제42호 부록. 권순한, “상속법의 미래의 과제”, 가족법연구, 한국가족법학회, 2000. 김기영, “대습상속원인
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  • 등록일 2008.10.01
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상속을 할 수 없다. 예를 들면 손자가 그 아버지를 살해하여 상속결격자가 되어 있었는데 나중에 할아버지가 사망한 경우, 이 손자는 아버지를 대습하여 할아버지의 재산을 상속할 수 없다. Ⅲ. 제대습상속 대습상속인에게 다시 대습원인이
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  • 등록일 2007.09.19
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상속결격사유로 인하여 상속권을 상실한 경우에 그의 직계비속이 그에 갈음하여 상속하는 것을 말하며, 취지는 사망 또는 상속결격사유가 있는 추정상속인의 가족의 생계유지를 보호하려는데 있다. 대습상속인이 되려면 우선 대습원인이 있
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  • 등록일 2020.09.10
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상속을 하는 것으로 정하고 있는 관계로 상속인이 될 자녀 전원이 상속개시 전에 사망하거나 결격자가 된 경우에는 손자, 손녀 등 다음 순위의 직계비속이 1순위의 본위상속을 하게 될 뿐, 상속인이 될 자녀를 피대습자로 한 대습상속을 하는
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  • 등록일 2003.04.29
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상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략
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논문 6건

상속인 또는 자기만이 재산상속을 하였다는 일부 공동상속인을 상대로 상속재산인 부동산에 관한 등기의 말소 등을 청구하는 경우에 그 소유권 또는 지분권이 귀속되었다는 주장이 상속을 원인으로 하는 것이라면 그 청구원인에 불구하고
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  • 발행일 2010.06.05
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상속(증여 기타 무상으로 취득하는 경우를 포함한다) (1) 시가표준액 1,000만원 이상 3,000만원 미만 특별시 및 광역시 기타 지역 시가표준액의 20/1,000 시가표준액의 35/1,000 시가표준액의 30/1,000 시가표준액의 40/1,000 시가표준액의 35/1,000 시가표준
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  • 발행일 2010.07.30
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원인으로 소유권이전등기를 신청하고자 할 때에는 미리 부동산 소재지의 시장군수구청장 또는 그 권한을 위임을 받은 자의 검인을 받아 관할 등기소에 제출하여야 이전등기를 할 수 있다. 등기원인을 증명하는 서면이 집행력 있는 판결과
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  • 발행일 2010.07.30
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상속경매환매권행사법원의 확정판결 등으로 토지를 취득한 경우에는 취득일로부터 6개월내 신고 - 다만, 군사시설보호구역, 문화재보호구역, 생태계보전지역은 토지취득계약 체결 전에 시군구청장에게 허가를 받도록 함 3. ’03년말 현재 외
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  • 발행일 2010.08.01
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상속세, 재산세 등에 대한 세율체계를 누진세나 차등과세를 적용함으로써 소득재분배 기능을 한다. (3) 지가 안정 양도소득세, 개발부담금제도 등 조세를 통하여 지가를 안정시키고 투기를 억제시키는 기능을 갖는다. (4) 주택문제 해결에 기
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 3건

원인과 영향을 말해보라. 12. 인턴기간동안의 자기개발 계획을 말해보라. 13. 인턴을 통해 얻고자 하는 것은? 14. 당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이런가? 15. 사회경험, 사회활동을 말해보라. 16. 마이크로 크레딧이란? 17. 상속과 증여의 차이
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  • 등록일 2015.06.03
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  • 직종구분 일반사무직
상속과 증여의 차이는? 18. CP에 대해 말해보라. 19. RP에 대해 말해보라. 20. 국제 경제위기 발생원인과 대처방안은? 21. 본 면접조에서 한명만 뽑아야 한다면? 22. 고객이란? 23. 당사 홍보방안을 말해보라. 24. 자신의 실수 경험을 말해보라. 25. 당사
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  • 등록일 2015.06.24
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  • 직종구분 기타
원인을 분석하는 시간을 가졌습니다. 개발자끼리 이클립스 SVN을 활용하여 프로젝트의 효율성을 높일 수 있었습니다. 이를 통하여 팀워크의 중요성과 시간을 효율적으로 활용하는 방법을 배웠습니다. 이러한 경험을 통하여 얻은 팀워크의 중
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 전문직
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