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그리고 시계.시인성 측면에 대한 인간공학적 배려로 누구든지 안전하고 쾌적하고 쉽게 운전할 수 있도록 하는 연구가 디자이너에게 요구될 것이다. 그러므로 당연히 엔지니어의 협력이나 전자공학등 의 신기술의 뒷받침이 필요하다.
둘째로
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커뮤니케이션 활성화
성과평가 → 인력편성 : ① 성과평가를 통한 해고, 직무 이동의 결과에 따른 인력 계획 조정
: ② 성과평가와 선발시 측정된 점수간 비교를 통한 선발도구타당성 검토
성과평가 → 보 상 : 긍정적 평가가 된 직원에 대한
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대해서 살펴 보았다. 연구자의 체계적인 지식의 부족과 연구를 위한 시간적, 양적 제약으로 인하여 그 가능성만을 표피적인 수준에서 탐색하였을 뿐, 각 이슈에 대한 심층적인 천착이 이루어지지 못함은 큰 아쉬움으로 남는다. 그러나 그러한
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간관계
: 인간의 무한한 잠재적 능력을 활용할 수 있는 협동적이며 생산적인 관계를 수립하고자 하는데 있다
4) 갈등론과 인간관계
: 대인간의 갈등상황에서 가장 바람직한 전략은 양 당사자의 목적과 관심을 동시에 그리고 최대한 충족시켜
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대안의 평가
▶ 변액유니버셜보험만의 차별화된 장점
① 변액유니버셜보험의 펀드변경 기능
② 변액유니버셜보험의 연금전환 기능
③ 세제 혜택 면에서의 차이
④ 입금과 출금 면에서의 자유도
⑤ 공제되는 수수료 측면, 전체 납입 금
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대한 초등학교 일반교사의 태도 분석. 국립특수교육원 : 특수교육연구 제5집
6. 이소현, 박은혜 (1999). 특수아동교육. 서울 : 학지사 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 완전통합교육 성취를 위한 과제
Ⅳ. 완전통합교육의 기대되는
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대인관계 기술
2. 건설적이고 만족스러운 대인관계의 기본 구성요소
3. 첫만남을 위한 자세와 목소리
4. 이성과의 만남과 효과적인 의사소통
5. 동성간의 의사소통
6. 윗사람과의 커뮤니케이션
7. 이해관계에 있는 사람과의 의사소
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대인 커뮤니케이션에서 능률적일 수 있다. 만약 여러분이 그런 사람을 만난다면 주목할 필요가 있다. 왜냐하면 그런 사람은 드물기 때문이다. 우리중의 대다수는 어떤 상황과 어떤 관계에서 그나마 해내려고 최선을 다한다. 그리고 우리가 굉
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사적 영역에 대한 정의
(2) 기대-가치 이론적 접근
1) 기대-가치 이론
2) 이동전화에 대한 기대-가치적 접근
3. 패러다임 분석
(1) 설문지 분석
(2) 심층 인터뷰 분석
(3) 패러다임 변화 고찰
4. 새로운 패러다임 전망
5. 나오며
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나·유영만 역. 1999. 『N세대의 무서운 아이들』. 도서출판 물푸레.) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사이버공간의 청소년과 사이버문화
1. 사이버공간의 청소년들
2. 한국의 인터넷 문화
Ⅲ. 청소년들의 인터넷 활동의 유형화
1. 인터넷 활동 유형과 청
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