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many definitions of leadership (Oct, 2020)
26) Chun pei Lin, Jialiang Xian, Baixun Li, Haimei Huang, Transformational leadership and employees\' thriving at work: The mediating roles of challenge-hindrance stressors, <Frontiers in psychology> Vol. 11, June 2020 1.서론
2.본론
3.결론
4.
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Ⅰ. 서론
감정은 인간의 생존을 위해서 진화적으로 선택된 것이다. 흔히 부정적 감정이라 여겨지는 분노 또한 인간에게 필요하여서 존재해 왔다. 적절한 분노 표현은 대인관계의 질을 향상할 수 있지만, 분노를 억제하거나 과도하게 표현하
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, 현재 한국은 강제 조항이 없다. 학생의 권리를 위해서는 불가피한 부분은 강제성을 띄어야 한다고 생각한다. (462자) 교육심리학
대인관계의심리학
무역학개론
상담이론과실제
인간관계론
인간행동의심리학적이해
생활지도와상담
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대인관계심리학
관계적 갈등을 해소하고자 할 때 문제중심적 전략과 정서중심적 전략 중 어느 것이 유용하다고 생각하는가?
발달심리
발달이란 수정부터 죽음의 순간까지 인지, 정서, 신체적 변화를 의미하는데, 이러한 발달에 영향
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대인관계에 있어, 다른 사람들에게도 이러한 스트레스를 주는 사람이 되었습니다. 저의 완벽주의의 신념은 다른 사람 또한 완벽했으면 좋겠다는 생각을 하게 되어, 매번 잔소리와, 점검과 동시에 타인을 매몰차게 몰아넣는 등 심리적으로 압
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