|
교육의 위기를 타개하기 위한 대안이 모색되어야 할 것이다.
참고문헌
◈ 오일환·이병기, 이익집단과 교원단체 - 교총·전교조 분석, 에덴기획, 1994
◈ 우제구, 특집 교육52주년 교총50년, 서울 : 새교육 11월호, 1997
◈ 서정화 외, 한국의 교원단
|
|
|
이러한 합동기관의 절차를 모두 거쳤거나 혹은 양당사자간의 교섭이 결렬되었을 경우 교원단체는 다른 단체가 그 정당한 이익을 보호하기 위해 일반적으로 가지고 있는 것과 같은 다른 수단을 취할 권리를 갖지 않으면 안된다.”고 규정하고
|
|
|
교육행정 및 교육경영 / 교육과학사
○ 신중식 외(2001) / 새교육학 / 교육 출판사
○ 이상기, 옥장흠 / 저교육행정 및 교육경영 / 형설출판사
○ 유풍향(1994) / 교원정책의 개혁에 관한 연구 / 동국대학교대학원
○ 임활식(1999) / 수습교사제에
|
|
|
교육기관 파견근무, 직무연수실적은 전국 공통가산점으로 주어지고, 시도별로 약간 다르게 주어지는 선택 가산점은 보직교사근무경력, 장학사근무경력, 도서벽지근무경력, 특수학교근무경력, 교육감지정연구학교경력 등등이 있다.
Ⅴ. 교원
|
|
|
치고 자습 시간을 많이 주는 선생님’, ‘수업만 많이 하기 보다는 재미있는 이야기를 많이 해주는 선생님’ 에게 압도적으로 많은 표를 던지는 것이 현실이다. 수업의 본질적인 면을 두고 말하는 학생은 아주 소수라는 것이다. 동료교원의
|
|
|
교육과학기술부(2011). 교원업무경감 관련 학교현장 점검결과 내부자료.
교육과학기술부(2011.4.25.). 교육과학기술부 “교원의 행정업무경감 방안과 과제” 교육정책토론회 자료집.
김양분 외(2006). 한국교육종단연구 2005. 서울: 한국교육개발원
|
|
|
교 현장에서는 얼마나 효과적으로 활용될 것인가에 대한 회의가 있음.
교육지원청 및 학교 외부로부터 발생하는 업무부담
학교여건을 무시한 사업추진
학생수준, 지역사회 여건, 학부모의 실태 등을 고려하지 않은 사업 시행은 교원의 업무
|
|
|
대학교, 2009
* 박창언, 기간제 교원에 대한 법적 문제와 과제, 대한교육법학회, 2012
* 양병화, 비정규 계약직 근로자와 정규직 근로자의 조직몰입과 직무만족에 대한 연구, 한국심리학회, 2001
* 조백민, 기간제교사의 교직적응에 관한 연구, 경인
|
|
|
교원승진 및 보수제의 변천과정
가. 교원승진제도
1) 경력평정
2) 근무성적평정
3) 연수성적평정
4) 가산점평정 등 4가지 1.승진 및 보수제도의 의의
2.교원승진 및 보수제의 변천과정
가.교원승진제도
1)경력평정
2)근무성적
|
|
|
서울대학교 한국행정연구소, 2000
임지봉, 사법권의 독립 확보를 위한 방안 : 법관의 독립 및 법관인사제도를 중심으로, 한국헌법학회, 2010
이국운, 법관의 임용과 인사제도의 개혁방안, 서강대학교, 2009
이종재 외 1명, 교원인사제도 혁신 논의
|
|
메뉴펼치기
