|
남성과 여성이 사회에서 공정하게 경쟁 할 수 있게 해주는 제도가 필요하다.
5. 학업 중단과 사회진출 지연으로 인한 경제적 소실의 보상 차원에서 필요하다.
* 군 가산점제의 반대 의견
1. 군 가산점제가 병역기피자에 대한 근본적인
|
|
|
가산율도 낮추고 응시 횟수와 가산점 합격자 수도 제한한 새 가산점 제도도 위헌인지는 새로운 헌법적 판단이 필요한 문제다. 법률적 해석과 별도로, 군필자 가산점제를 남성과 여성, 장애인과 비장애인의 대립적 문제로 간주해 누가 이득을
|
|
|
나선 안상수 연구위원은 “상당수 남성은 징집 절차 투명성 확보와 같이 남성 내부의 불 형평성을 더 문제시하고 있었다.”라고 분석했다.
군 가산점제의 대안으로 필요한 제도에 대해 응답자들은 제대군인을 위한 취업지원센터 운영(32.3%)
|
|
|
가산점제도에 대해 찬성하는 입장이다. 대한민국의 세계에서 유일무이한 분단국가이다. 여기서 국방의 의무는 신성한 것이며 없어서 안되는 필수불가결의 사항이다. 이렇게 특수한 환경 속에서 대한민국의 남자라면 대부분의 군대를 가게
|
|
|
군인가산점제도의 문제점과 대안에 관한 제언> 2000 정강자
<긴급토론: 군경력에 대한 채용, 급여, 승진, 3중 혜택 무엇이 문제인가> 1998 이욱한
<현행남녀차별법령의 개정방향> 1995 김엘림
<공무원시험의 남녀 합격자수, 여자합격
|
|
|
군인가산점제도의 문제점과 대안에 관한 제언> 2000 정강자
<긴급토론: 군경력에 대한 채용, 급여, 승진, 3중 혜택 무엇이 문제인가> 1998 이욱한
<현행남녀차별법령의 개정방향> 1995 김엘림
<공무원시험의 남녀 합격자수, 여자합격
|
|
|
대한민국은 군대다 - 여성학적 시각에서 바라본 평화, 군사주
의, 남성성」- 2005, 청년사.
이윤기,「21세기를 바꾸는 교양」- 2005, 한겨레 신문사.
< 참 고 사 이 트 >
다음 카페, ‘군복무 가산점제도 부활’ (http://cafe.daum.net/sosige)
네이버
|
|
|
제도를 추진하는 이유는 돈이 들지 않는 혜택이기 때문이다. 현재 국회에 법안이 제출된 가산점제도를 대신할 병역 복무자 우대 정책들은 대부분 연간 수천억 원의 예산 지원이 필요하다. 이제 우리는 군가산점 제도의 재도입에 대하여 감정
|
|
|
군가산점 소동과 싸이버테러, 한국여성연구소, 여성과 사회 제11호, 2000. 4
고길섶, 군가산점 논란, 성 적대를 종식시키자, 문화과학 통권21호, 2000. 3,
배은경, 군가산점 논란의 지형과 쟁점, 한국여성연구소, 2000. 4 1. 군가산점제도 부활 논
|
|
|
군복무기간을 호봉이나 경력인정을 통하여 근무연수에 따른 보상을 시행함으로써 그 시간적 손실에 대한 보상을 해 줄 수 있을 것이다. 만약 이러한 절차를 통하지 아니하고 단지 가산점제도를 통하여 지적능력이 미달되는 자를 단지 군복무
|
|
메뉴펼치기
