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지방행정 연수대회에서 우리시가 발표할 "NGO(경실련, 환경운동연합등 시민단체)와 지방정부간 협력체제 구축을 통한 NGO와 지방자치단체간의 효율적인 갈등관리 방안"에 대한 연구를 위해 실시하게 되었습니다.
업무추진에 바쁘시더라도 별
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지방자치단체는 사무와 재원을 국가로부터 배분받아 행정 또한 국가의 획일적인 지시와 감독하에서 수행되어져 왔기 때문에 짧은 기간에 개선되기는 어려울 것이다.
지방자치법에는 지방자치단체에 대한 감독을 비권력적 감독으로 명시하
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지방자치와 분권화를 함으로서 중앙정부낭비 감소와 효율적인 지방행정 체계의 구축이 필요할 것이다.
Ⅵ.결론-정부와 미래사회
이제까지 정부의 규모에 대한 논의와 각각 이와 관련된 실제 사례들을 살펴보았다. 중요한 것은 작은 정부·큰
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?에 걸맞는 정부조직 개편
2. 민간 주도 경제체제에 부응하는 정부조직 개편
3. 환경·교육·기초과학·복지분야에 관한 조정기능 강화
4. 권력기관의 중립화·분권화
5. 지방화시대에 걸맞는 정부 기능과 조직개편
Ⅹ. 결론
참고문헌
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사무는 자치사무(고유사무)로 각각 전환시켜야 한다.
3) 지방정부에 대한 중앙통제의 완화
우리나라는 오랜 정치 행정문화가 권력적이었으며 중앙집권적 체제를 유지하여 민주주의가 미성숙했으므로 중앙정부는 권력화 되어 우월한 의사결
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조직운영 상의 필요성 9
2. 소방공무원 처우상의 필요성 11
3. 보직관리상의 필요성 12
Ⅴ. 소방공무원 국가직공무원 전환 시행 반대 입장.
1. 지방자치의 역행 12
2. 소방공무원의 업무특성 13
Ⅵ. 평가 및 결론 14
참고 문헌 16
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지방자치, 공중위생, 구빈법행정의 3부분을 흡수한 지방자치청이 설립되어 구빈법행정과 공중보건 서비스, 기타 여러 활동이 통합됨.
3) 아동, 병자, 노인에 대한 서비스 개선
① 아동
- 장래에 독립적인 인간을 양성하기 위하여 작업장의 분위
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및 시·군 통합지역의 경우 지역주민의 접근성이 최우선적으로 전제되어야 한다.
둘째, 보건복지사무소 시범사업의 긍정적 결과를 최대한 활용하고 부정적 측면을 보완한 공공복지행정체계의 마련이 필요하다. 이러한 측면에서 지방행정체
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지방행정제도의 강화와 조선인 하급행정관료의 성장
1. 지방행정제도의 강화
(1)면 구역 획정
(2) 문서주의 행정의 도입
(3) 면제 실시와 지방행정의 강화
2. 조선인 하급행정관료의 성장
(1) 하급관료에 대한 정책과
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지방이나 하급기관으로 이양되기는 하였지만, 주민의 관심대상인 인허가 업무의 중앙 집중 현상은 자치단체에 대한 주민의 관심과 접근을 가로막고 있다고 보인다. (강영기. 1984. 192～193)
이러한 관점에서 행정은 합리성과 민주성을 촉진하
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