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인사철학: “기업이 곧 인간” 사람은 회사의 소중한 자원이다. - 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어 진다. - 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다. 기업은 인간이 만들고 그 사람들로 구성되는 조직의 힘에 의해 육성, 발전되는
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  • 등록일 2020.02.29
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대한항공의 인사제도에 대해서 간략히 살펴보도록 하겠습니다. 먼저 인사철학은 “기업은 곧 인간”이라는 모토아래 ‘사람은 회사의 소중한 자원이다.’ ‘회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다.’ ‘회사와 사람의 동시 발전을 추구한
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  • 등록일 2013.05.12
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항공운송사업 - 여객운송,화물운송 정비용역, 교육수입, 건물임대 등 ② 기타 - 항공우주, 기내식, 호텔면세 사업별 영업이익구성(2007년 3분기 기준) 대한항공 인사제도 인사철학 – “기업은 곧 인간” 인사원칙 1. 자율과 책임 존중
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  • 등록일 2008.07.31
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대한항공의 인사철학 Ⅰ. 서론   1. 기업선정 배경과 연구방향   Ⅱ. 본론   1. 대한항공의 소개   2. 대한항공의 인사철학   3. 인사관리 Process   4. 인사제도      Ⅲ. 결론   인사제도의 문
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  • 등록일 2008.02.05
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항공기 기재 보유 5) 수송 및 수입 6) 취항국가 및 도시 7) 제휴 2. 기업의 인사관리 가. 인사관리 개요 1) 대한항공의 인사철학 2) 인재상 3) 인사원칙 4) 인사제도 기본운영체제 나. 직무관리
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  • 등록일 2008.05.30
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논문 164건

항공수요의 증가 2. 기존시설 운용 및 확장의 한계 3. 제주특별차지도 추진 현황 4. 처리실적 및 시설현황 Ⅲ. 신공항건설추진상의 문제점 1. 재원확보의 난제 2. 공항건설 기간의 장기성 3. 산적한 부지선정과정의 장애요인 4. 소
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  • 발행일 2011.07.18
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인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보통신 예문13>물류관리 예문14>슈퍼바이저 예문15>영업관리 예문16>경영/관리 예문17>OA/전산
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  • 발행일 2005.08.31
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  • 저자
제 4절. 경찰의 중립성확보 14 제 4장. 지방자치경찰제도 발전방안 모형제시 15 제 1절. 자치경찰제의 실시단위 15 제 2절. 경찰사무의 배분 16 제 3절. 자치경찰의 인사 17 제 4절. 수사업무의 배분 19 제 5장. 결론 20 참고문헌 23
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  • 발행일 2008.01.29
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  • 저자
인사관리 시스템 수립 ……………………………………………20  2. 노사관계 정립 ……………………………………………………21  3. 직원의 역량강화 …………………………………………………23 Ⅴ. 결론 …………………………………
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  • 발행일 2013.12.28
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  • 저자
대한 철학, 개념, 기준 미정 --------12 라. 왜곡된 교육경쟁 구조와 대학입시 -------------------------------12 마. 왜곡된 경쟁체제에 대한 사교육체제의 철저한 대응전략 ----------13 바. 공교육의 무력화 과정 ---------------------------------------13 4. 외국의
  • 페이지 25페이지
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  • 발행일 2010.12.27
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기업신용보고서 20건

대한항공씨앤디서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
  • 페이지 12페이지
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  • 발행일 2024.04.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한항공씨앤디서비스(주)
  • 대표자 최덕진
  • 보고서타입 영문
대한항공씨앤디서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.04.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한항공씨앤디서비스(주)
  • 대표자 최덕진
  • 보고서타입 국문
대한항공씨앤디서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.04.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한항공씨앤디서비스(주)
  • 대표자 최덕진
  • 보고서타입 국문
대한항공씨앤디서비스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2024.04.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한항공씨앤디서비스(주)
  • 대표자 최덕진
  • 보고서타입 영문
대한무인항공(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.06.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 대한무인항공(주)
  • 대표자 김경환
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,827건

대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다.  대한항공의 인사철학은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써 인사 전반을 움직이는 하나의 Rule로서 인식되고 있습니다.  이는 구체적으로 인사제도를 통하여 나타
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  • 등록일 2014.01.31
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS 52.체리부로 53. 한솔섬유 54.LG건설-2 55.POSCO(포스코)-2 56.LG화학-2 57.한국 전력공사-2 58.쌍용자동차-2 59.삼
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  • 등록일 2010.01.29
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문직
대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS 52.체리부로 53. 한솔섬유 54.LG건설-2 55.POSCO(포스코)-2 56.LG화학-2 57.한국 전력공사-2 58.쌍용자동차-2 59.삼
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  • 등록일 2012.10.01
  • 파일종류 압축파일
  • 직종구분 기타
대한항공 4.INI STEEL 5. 삼성물산 6.조흥은행 7. 한국가스공사 8.한국가스공사-2 9.대우건설
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.04.24
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
대한항공-2 43.INI STEEL-2 44.인사이드텔넷컴 45.에이텍시스템 46.동양전자 47.감사원 48.삼성물산-2 49.CAPS(캡스) 50.대우건설-2 51.SCS 52.체리부로 53. 한솔섬유 54.LG cns 55.POSCO(포스코)-2 56.LG화학-2 57.한국 전력공사-2 58.쌍용자동차-2 59.삼성중
  • 가격 0원
  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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