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주식양도 당사자간에는 신주인수권은 양수인에게 귀속한다는 입장. 긍정설의 근거는 부당이득설(부당이득반환청구할 수 있다), 준사무관리설(민 738조, 684조, 739조)이 있다. 1. 대항적 요건(추정적 효력)
2. 추정적 효력(자격수여적 효력)
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대항적, 방어적 요건을 갖추어야 한다. 다시 말해 우선 노동조합의 쟁의행위 이후 노동조합이 파업출정식을 하기도 전에 회사가 정문을 봉쇄하고 분회장 등의 출입을 막으면서 그들이 파업출정식을 하는 1～2시간을 제외하고는 승무할 의사
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요건을 대폭 완화하여 사용자의 대항력을 강화시킬 계획에 있다고 한다.
직장폐쇄는, 근로자에 대해 상대적 우위에 있는 사용자가 갖는 쟁의행위로서, 그 성립요건으로 대항적, 방어적 수단으로서의 한계를 두고 제한적 행사를 허용하고 있
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향도 존재하였다는 것이다.
이러한 대항적 경향으로는 다음과 같은 것이 지적될 수 있을 것이다.
첫째, 명확성 오견의 경계가 허물어지고 있다는 것이다. 독일 기본법 제80조 제1항 2문은 법률에 의한 수권의 요건으로서 ‘명확성’을 규정하
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법률의 규정에 의한 물권변동
Ⅳ. 부동산등기의 효력
1. 권리변동적 효력
2. 대항적 효력
3. 순위확정적 효력
4. 등기의 점유적 효력
5. 등기의 추정적 효력
Ⅴ. 등기의 효력요건
1. 등기의 절차적 유효요건
2. 등기의 실질적 유효요건
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