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철학적 이해 - 박이문, 문학과 지성사, 2004
위대한 CEO 제자백가의 경영정신 - 나채훈, 지오북스, 2003
공자 노자 석가 - 모로하시 데쓰지, 심우성 역, 동아시아, 2003
노장철학 - 정세근, 철학과 현실사, 2002
노자와 도가사상 - 김학주, 명문당, 1998
도
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도가의 무위의 철학이 유럽의 극단적인 방임주의와는 매우 흡사하나, 무정부주의와는 구별된다는 점이다. 도가에서는 도를 배우고 실천함에 “인위적으로 하지 않아도 모든 것이 이루어진다.”는 것이라고 인식했다. 참으로 도가 만물을 만
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제2권, 1994
탈식민담론 학계 본격 조명, 교수신문, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 탈식민성과 희곡
Ⅲ. 탈식민성과 아나키즘
Ⅳ. 탈식민성과 문학비평
Ⅴ. 탈식민성과 김지하
Ⅵ. 탈식민성과 도가철학
Ⅶ. 탈식민성과 문헌정보
참고문헌
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도가의 체계적인 이해와 정립이 불가능하다는 것을 의미하지는 않는다. 도교와 도가사상이 함유된 다양한 종교현상 속에서, 풍수·도참 사상 특히 단학파(丹學派)의 도맥(道脈)을 형성한 수련도교의 인물과 사상 가운데서 도가철학의 요소를
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도가(道家)의 중심인물인 노자(老子 : BC?～480?)와 장자(莊子 : BC 370?～280?)의 사상만을 가리키는 것으로, 좁은 뜻의 도가철학을 뜻하는 말이다. 그러나 그들의 사상이 도가사상을 실질적으로 대표하므로 노장사상을 일반적으로 도가사상과 같
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도가에서 궁극적으로 말하고자 했던 바는 命과 名으로부터 벗어나 ‘나’와 ‘너’를 잊어 모든 분별과 차별과 시비가 사라지게 되는 경지의 자유로운 삶이다.
참 고 문 헌
馮友蘭, 중국철학사, 형설출판사, 1977.
한국도가철학회, 『노자에서
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원칙이 되는 일관된 철학적 기틀이 있어야 한다. 이러한 철학적 기틀은 다양한 윤리원칙 개념을 통하여 형성된다. 이 장에서 논의된 윤리원칙들은 간호 본래의 인간종중을 전제로 한다. 윤리원칙은 자율성존중, 성행, 해약금지, 정의이다. 윤
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도가 정착될 수 있도록 노력을 기울여 제도적 장치가 조속히 마련된다면, 실시초기의 시행착오를 극복하고 지역주민의 신뢰와 사랑을 받는 자치경찰제도가 도입될 수 있을 것이다.
참고문헌
1. 단행본
경찰대학.(2002a). 「경찰경무론」.용인:
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철학…\'편재형·원스톱 서비스”, 경제신문 더벨, p.1
윤동희(2013.9.24) “신한PWM 조직철학……더블카운팅·협업체제”, 경제신문 더벨, p.1
유경원, 이혜은(2010), “우리나라 가계 금융자산 축척 부진의 원인과 시사점”, 연구보고서 2010-1, 보험
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철학 정립에 대한 고찰, 미 간행석사학위 논문. 경희대학교 대학원.
오춘성(2003). 2003 태권도장 경영메뉴얼. 태권도신문 무도연구소.
국기원연수원(2003). 태권도지도자연수교재. 태권도지도자연수원
지용범(1999). 태권도장의 경영서비스에 대한
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법을 모색할 계획입니다. 예를 들어, 정치적 불평등이나 사회적 약자에 대한 문제를 다루는 정책 연구를 통해 철학적 원칙을 실천적인 차원에서 적용하고, 이를 통해 공공정책에 기여할 수 있는 길을 열고 싶습니다. 또한, 철학적 사고가 인간
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철학의 위상을 높이고, 세계 철학계와의 활발한 교류를 촉진하겠습니다.
여섯째, 사회적 약자와 소외된 이들을 위한 사회복지 및 인권 분야에도 관심을 갖고 참여하겠습니다. 철학적 윤리 원칙을 바탕으로 사회 정의와 평등 실현을 추구하며,
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고객에게 만족을 주기 위해 본인이 중요하게 생각하는 제과제빵의 원칙이나 철학이 있다면 서술하시오.
4. 앞으로 제과제빵사로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 계획하고 있는 노력을 기술하시오.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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철학과 원칙을 통해 성공한 사람, 남들의 롤모델이 되는 사람이 되겠습니다. 앞서 말한 계획들이 차근차근히 이루어진다면 충분히 가능할 것이라고 생각하며 꾸준한 노력을 기울이면서 성공의 결실을 거두겠습니다. 또한 성공의 경험과 노하
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. 저만의 자산관리 철학과 원칙을 세우고 고객을 위하는 마음가짐을 길러나가면서 조직 내에서 전문가로서 인정받을 수 있도록 할 것입니다. 겸손한 자세로 묵묵히 일하면서 제가 원하는 목표에 다가설 수 있도록 노력하겠습니다.
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