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대하여 도급인도 포함한다는 것이 통설인데 이 판결에서는 이것을 명확하게 규정하고 있지 않은데 이것을 확인하였으면 좋았을 것이다 1. 사건개요
2. 판결요지
3. 평 석
(1) 문제제기
(2) 연대채무의 특질과 법적 성질
(3) 도급사업과
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사업의 임금지급에 있어서의 직상수급인
근기법 제44조에서는 사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우에 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에게 임금을 지급하지 못한 때에는 그 직상수급인은 당해 하수급인과 연대하여 책
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도급에서의 사용자책임
가. 문제의 소재
나. 도급과 사용자책임
3. 사외파견(출향)에서의 사용자책임
가. 사외파견의 의의와 법적근거
나. 사외파견에서의 법률관계와 사용자책임
4. 근로자파견에서의 사용자책임
가. 근로자파견제도의
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연대와 지지를 확보한다
Ⅴ. 근로자파견법의 법적 쟁점
1. 사용목적의 규제
2. 계약기간의 규제
3. 절차적 규제의 미비
4. 해고규제의 형해화
Ⅵ. 근로자파견법의 문제 사례
1. SK인사이트코리아 노조에 내려진 중노위 판결
2. 골프장 경
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연대 노동사회위원회(2009) - 특수고용노동자 보호를 위한 입법방안 모색 토론회, 참여연대 Ⅰ. 공무원노동자(공무원근로자)의 권리보장
Ⅱ. 화물노동자(화물근로자)의 권리보장
1. 직접비용 인하
1) 사업용 자동차에 부과되는 경유세 인
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사업체가 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장 및 장애인자립작업장에 생산설비와 원료·기술 등을 제공하고 생산품의 판매를 전담하거나 도급을 준 경우, 직업재활시설 등에서 생산활동에 종사한 장애인을 당해 고용의무사업주가 고용
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대하여”, 『연대와 실천』, 영남노동운동연구소, 2002.
진의범, “공무원의 노동기본권에 관한 연구”, 연세대법학대학원, 2001.
중앙인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002.
한국노동연구원, 『2003 KLI 노동통계』, 2003.
한국행정연구원, 『
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사업보고」, 2003.
조용만문무기, 『공무원 노동기본권 입법방향』, 한국노동연구원, 2003.
정재성, “공무원노동조합의 합법성에 대하여”, 『연대와 실천』, 영남노동운동연구소, 2002.
중앙인사위원회, 「2003 공무원인사실무」, 2002.
홍훈기,
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있어서 가장 핵심적인 자세라 할 수 있겠다.
※ 참고 문헌※
▶ 김은영(2007), 초등 사회과 교과서에서의 ‘세계화’ 관련 내용 분석
▶ 김세균(1998), 신자유주의와 정치 구조의 변화, 서울 : 문화과학사, 민주와 진보를 위한 지식인 연대편, 자본
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사업에 임해야 할 것이다.
이러한 측면에서 실버산업은 사회복지의 일환으로 추진되어야 하며 지나친 영리위주의 사업운영으로 노후를 편안하게 보내고 자하는 노인들에게 피해를 주어서는 안 될 것이다. 또한 실버산업이 중산층 이상을 대
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의미를 서술하시오.
“2005년 9월 : 성공을 거둔 호떡장사. 일선에서 사람들을…”
2. 회사를 선택하는 데에 있어서 가장 중요하게 생각하는 점과 그 이유에 대하여 서술하시오.
- 회사의 미래가치와 인재의 성장.
- 한화케미칼에 저를
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의미는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 서술하시오. [500자, 9줄 이내]
[ 헌신은 열정이다. ]
5. 입사 후 희망업무와 본인이 원하는 업무를 하기 위해 기울인 노력 및 향후 목표에 대해 서술하시오. [500자, 9줄 이내]
[ 세계 1위
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의미는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 서술하시오. [500자, 9줄 이내]
[ 헌신 - 조직을 위해 한 걸음 다가거나 물러서는 것 ]
5. 입사 후 희망업무와 본인이 원하는 업무를 하기 위해 기울인 노력 및 향후 목표에 대해 서술하시
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의미는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 서술하시오. [500자, 9줄 이내]
[ 헌신 = ‘헌 신’ = 오래된 신발 ]
5. 입사 후 희망업무와 본인이 원하는 업무를 하기 위해 기울인 노력 및 향후 목표에 대해 서술하시오. [500자, 9줄 이내]
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사업무에 대하여 막연한 의혹을 가지고 있다. 과거 우리나라의 감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 기본지키기 즉, 틀을 갖추어 놓고 그에
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