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및 사회경제적인 영향을 분석하였지만 주5일근무제라는 새로운 환경이 미치는 영향은 예상하기 어려울 정도로 파급효과가 다양하게 나타날 것으로 예측된다. 이러한 환경변화는 시간과 공간에 따라 차이점은 존재하겠지만 주5일근무제를 도
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  • 등록일 2013.05.21
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효과가 있었다는 것이다. 또한 국내총생산(GDP)이 4.7% 정도 증가되며, 국내관광수요가 연평균 7%이상 증가해 국내관광인구가 437만명을 상회할 전망이다. 이러한 사회적 배경 하에서 행정자치부 주 5일 근무제 시험실시 기획단은 공공부문에 주
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효과를 거둘 수 없으며 법정근로시간을 단축할 경우에는 반드시 그에 상응하는 임금삭감이 있어야 한다는 것과 근로시간과 관련된 제도 전반의 개선 문제를 함께 다루어야 한다는 입장을 보이고 있다. <7> 주5일근무제 실시의 전제조건과
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  • 등록일 2002.10.31
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주5일 근무제와 유통업 대응전략, 2002.5. 문화관광부, 2002년도 중점추진과제, 2002.2.22. 민승규, 「주5일근무」 실시의 전제조건, 삼성경제연구소 CEO Information, 2001.8.29. 문옥표, 그린 투어리즘의 생산과 소비, 농촌사회 제10집 2000. 박대식, 바람직
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  • 등록일 2002.10.26
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주 5일 근무시대의 여행시장에서 살아날 수 있다 8. 『주 5일 근무제』도입에 따른 관광활성화 국토 균형발전 주5일 근무제는 국민 건강 증진과 삶의 질 향상은 물론 경제적으로 광범위한 파급 효과를 가져올 것으로 본다. 특히 관광산업 분야
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  • 등록일 2002.12.16
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논문 1,458건

주5일 근무제가 농업 농촌에 미치는 영향\", 농협조사부, CEO Focus(제104호), 2002.8 이강욱, \"주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안\", 한국관광연구원, 2002.4.10. 이지평, \"근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과\", LG경제연구원 LG주간경제,
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  • 발행일 2004.12.20
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주어야 할 것이다. <참고문헌> 강신겸, “농촌관광의 가능성과 발전방향”, 삼성경제연구소, 2002 강신겸 농촌관광, 이제 다양성과 차별성이다 , 삼성경제연구소,·2004 김규원, “주5일 근무제 실시에 따른 문화부문 활성화 선결과제”, 한
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  • 발행일 2008.03.13
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배경 및 목적, 연구방법 및 구성에 대하여 설명하였다. Ⅱ장 주5일 근무제 시행과 사회변화에서는 주5일 근무제 도입의 의의. 주5일 근무제 시행에 따른 경제적교육적문화관광적 변화를 기술하였다. Ⅲ장 서울시 교통현황 분석에서는 서울시
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  • 발행일 2008.03.19
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방향 및 방안\", 농림부, 한국농촌경제연구원, 2003 박시현 송미령.\"농어촌관광발전을 위한 정책과제\", KREI·농특위 공동주최 정책 토론회 발표자료 보험개발원 동향분석팀, \"주5일 근무제 도입에 따른 보험산업의 영향과 대응\", Insurience Businie
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  • 발행일 2004.12.21
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개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 6,249건

및 관리 노력 4. 리더십 발휘를 통한 성과 창출 스타트업 창업/창직 - 5 [사업 계획 및 실행 경험] 1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립 2. 자원 확보 및 운영 관리 경험 3. 프로젝트 실행 및 성과 분석 4. 개선 및 확장 전략 수립 스타트
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및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이를 통해 한부모 가정의 사회적, 경제적 지위가 향상되고, 장기적으로는 사회 전체의 복지 수준이 높아질 것입니다. 국민연금공단면접질문 퍼펙답안 국민연금공단 면접1분 자기소개서 국민연금공단 면
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  • 직종구분 기타
근무 가능한가요? 22. 취미는 무엇인가요? 23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요? 24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요? 25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것
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및 대응 능력입니다. 대학에서 5개월 동안 영화관에서 아르바이트생으로 근무한 경험이 있습니다. 이때 저는 영화관에서 빠르게 적응하며 우수한 고객서비스를 제공하였습니다. 이러한 능력을 인정받아 3개월 만에 직원 스케줄 관리를 담당
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주세요. 2. 우리 회사에 지원한 이유는 무엇인가요? 3. 보건관리자의 역할은 무엇이라고 생각하나요? 4. 산업안전보건법에서 보건관리자의 의무는 무엇인가요? 5. 산업 보건과 일반 보건의 차이는 무엇인가요? 6. 직업병 예방을 위해
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  • 등록일 2025.03.04
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