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동기이론
아.E.shein의 복잡인모형
자.Z이론
(4)동기부여의 과정이론
가.J.S Adams 공정성이론
나.기대이론
다.학습강화이론
라.Loke 목표설정이론
Ⅲ. 내재적동기부여와 외재적동기부여
(1)내재적동기부여
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동기 유발
Ⅱ. 학습동기 이론과 분류
1. 학습동기 이론
(1) 본능이론
(2) 추동감소이론
(3) 욕구이론
(4) 유인가이론
(5) 인지이론
2. 학습동기의 분류
(1) 내재적 동기와 외재적 동기
(2) 성취동기와 과제동기
(3) 생리적 동기와 심리 사회적
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동기 이론, 연구와 적용」/ 김아영 / 2010 / 학지사
- 셀리그만 - 학습된 무기력|작성자 교육큐레이터(https://blog.naver.com/s_macademy/221229502139) 1. 서론
2. 본론
1) 동기란 무엇인가?
(1) 동기의 개념
(2) 외재적 동기(extrinsic motivation)와 내
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동기와 학습된 후천적 인격적 욕구
- 내재적 동기(=결핍동기,생존동기-갈증이나 배고품 같은 자연적 동기)와 외재적동기(=성장동기,실존동기-호기심욕구, 애정의 욕구, 성취동기, 사회적 승인의 욕구 등)
- 매슬로우의 위계적 동기이론
③ 귀인
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따라서 기대이론은 행동에 앞선 인지과정에 관계되어 있는 일련의 변수간의 관계를 탐구함으로써 인간의 동기부여 현상에 접근하려는 것이다. 아담스의 공정성이론은 보상의 양과 공정성을 공히 극대화하려는데 관심을 갖고 자신의 공헌과
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