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업무동기, 업무수행성과, 업무만족을 결정한다고 본다.
즉 공정한 관계를 확신할 때 일의 성과 만족도가 높아진다는 것이다. 아담스(Adams)의 이 공정성이론을 적용한 실제 연구에서 자신이 다른 사람에 비해 많은 보상을 받고 있다고 생각하면
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얻어 업무에 대해 효율적인 모습을 보일 것으로 생각하였다.
또한, 밀레니얼 세대에게 중요한 것은 동기 요인보다 위생요인이라고 생각하였다. 위에서 보았듯이 자유와 자신이 원하는 행복, 환경을 원하는 밀레니얼 세대는 자신이 해낼 수
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동기부여를 할 수 있게 하는 것이 권장된다.
마. 의사소통의 기회 늘리기
회사에서 의사소통은 그 무엇보다도 중요하다. 회사나 부서의 업무에 대한 불만이 있는 경우나, 사람 사이에서 발생하는 갈등 등은 상당수가 의사소통의 부재에서 기
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동기이자 포부입니다.
5. 직무수행계획서 지원분야와 관련된 전문성 향상을 위해 노력한 경험 및 입사 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
[전문성과 효율성을 위한 직무수행 및 자기개발 계획]
주택관
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역할 모델 역할을 할 수 있도록 노력하겠습니다. 청원경찰 자기소개서 합격예문) 청원경찰 자소서 지원동기 청원경찰 방호직
1. 지원동기 및 업무실적
2. 생활신조와 가치관
3. 성품 및 직장 구성원으로서의 태도
4, 포부와 각오
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