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동시성
3. 소멸성
4. 변동성
Ⅳ. 서비스의 분류
1. 유형별 분류
1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스
2) 유형물에 대한 유형적 서비스
3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스
4) 무형자산에 대한 무형적 서비스
2. 고객접촉도에 따른 구분
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- 등록일 2014.05.28
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- 직종구분 일반사무직
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분류 및 이송에 어려움을 겪고 있었습니다. 저는 이러한 상황을 인지하고 즉각적으로 통제팀의 리더에게 협력을 제안했습니다.
먼저, 간단한 지혈법과 의식 확인법 등 응급 처치 요령을 통제팀에게 신속히 교육하고, 부상자들의 상태에 따라
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- 등록일 2025.07.27
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- 직종구분 의료, 간호직
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동시에, 완벽주의에서 비롯된 비효율을 줄여 업무의 질과 속도를 모두 향상시키려 노력하고 있습니다. 이는 HRD 분야에서 교육 프로그램을 기획·운영하고 다양한 이해관계자와 협업하는 데 필수적인 자세이며, 앞으로도 꾸준히 자기계발을
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- 등록일 2025.06.04
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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분류 체계를 고도화하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 내부 데이터를 기반으로 회수 성공률과 연체 가능성을 예측할 수 있는 ‘리스크 스코어링 모델’을 도입하여, 선제적 대응 체계를 제안하는 것이 첫 번째 목표입니다. 2025 선진 채권,
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- 등록일 2025.05.27
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- 직종구분 일반사무직
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분류하고, 이를 기반으로 기술부와 협업해 품질 가이드라인을 개발하는 것입니다.
5. 입사 후 3년 내 스스로 기대하는 모습은?
설치·유지보수·사용자 컨설팅까지 수행 가능한 다기능 품질지도사로 성장해, 신입 교육 및 지역 기술 네트워크
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- 등록일 2025.04.26
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- 직종구분 일반사무직
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