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동아대학교출판사,
● 하재식(2004), 『성공한 사람에겐 특별한 부모가 있다.』, 소담출판사
● 장휘숙(2004), 『청년심리학』, 박영사
● 두란노출판부편집(1992), 『직업 』서울, 두란노.
● 방선기(2000), 『크리스천@직장 』서울, 한세.
● 숭실
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연구의 목적
내용 구성
연구 방법
Ⅱ
본 론
채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
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관리 전문회사 …………………………………………………………………… 18
1) 경력관리 전문업체의 등장
2) 기업의 경력관리
3) 개인의 경력관리
4) 경력관리 전문회사의 소개
- 에이치알 그룹(HRKorea)의 주요
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연구원, 「기업경제」, 1995년 3월호.
李相珍, 「最高管理者의 資質, 役割 및 責任」, 제15기 최고관리자과정 교재(2학기), 경상대학교 경영행정대학원, 1998.
송영복 외, 「제 1기 한국통신 우수여사원 해외연수 귀국보고서」, 한국통신 사보, 1990.
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동아일보사 , 발행연도 : 2004년 04월 30일
☞ 웰빙명상 : 운명을 바꾸는 - 김장수,이송우 저 , 출판사명 : 명상신문사 , 발행연도 : 2004년 04월 27일
☞ 웰빙 크리스천 - 안도현 저 , 출판사명 : 예영커뮤니케이션 , 발행연도 : 2004년 04 월 25일
- 웰빙
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연구, 대구대 1999
장성임, 할인점 이용자에 대한 특성 연구 아주대 1997
황재웅, 소비자의 대형 할인점 만족요인에 관한 연구 동아대 1998 목 차
제1장 서 론 1
제2장 이론적으로 살펴본 유통과 대형할인점
1. 유통이란 무엇인가?
2. 유통
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연구 / 이창민 / 한국스포츠리서치 제14권
□ 김근태. “한국 태권도의 진흥방안에 관한 연구 : 관리적인 측면에서”. 동아 대 대학원 석사 학위 논문, 1978.
□ 그 외 각종 언론매체, 매스미디어, 태권도관련 홈페이지 글 참조. Ⅰ. 서론
가.
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연구 범위
1.3. 선행 연구
2. 윤리경영의 이론적 배경
2.1. 윤리경영의 기본개념
3. 윤리경영의 사례 검토
3.1. 윤리경영의 성공사례 검토
3.2. 윤리경영의 실패사례 검토
4. 윤리경영의 문제점 모색 및 개선 방안
4.1. 동아건설의 문
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그룹 노사관계의 발전 방향(1997.5) 금속연맹 발표문
· KDI 보고서. 재벌개혁의 정책과제와 방향. (2000)한국 개발 연구원
· 동아일보. 적대적 M&A순기능도 있다. (2006. 3. 16)외7
· E-Manager(오늘의 주요뉴스) 현대차도 소나타도 첫 눈물(2006.8.1)
· 서
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연구의 방법 및 범위 .....................................................................................2
제2장 이론적 배경 ..............................................................................................5
제1절 정치 리더십의 정의 .........................................
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관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 동아쏘시오홀딩스(주),동아쏘시오홀딩스
사업자번호 : 204-81-00***
본사주소 : (02587) 서울 동대문구 천호대로 64 동아쏘시오홀딩스(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
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연구 트렌드와 기술을 습득하여 회사의 혁신을 이끌 준비가 되어 있습니다. 이러한 역량을 통해 동아ST의 글로벌 경쟁력 강화에 큰 기여를 할 것입니다. 이러한 모든 계획과 목표를 이루기 위해, 현업에서 동아쏘시오그룹의 가치를 실현하고,
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동아ST에서의 경험을 통해 연구 기획관리 분야의 전문성을 더욱 확고히 하고, 회사의 성장에 기여하고자 합니다. 동아ST가 추구하는 제품의 혁신과 품질을 위해, 지속적인 자기계발과 연구개발에 대한 열정을 가지고 최선을 다할 것입니다. 이
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자기계발에 힘쓰겠습니다. 이러한 노력을 통해 동아쏘시오그룹의 연구기획관리 분야에서 최고의 성과를 내는 인재가 되겠습니다. 1. 본인이 지원하는 동아쏘시오홀딩스 또는 동아ST 연구기획관리 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구
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자기계발과 전문성을 위해 학습하는 태도를 잃지 않겠습니다. 세미나, 학회 참석 등을 통해 최신 연구 동향과 기술을 습득하고, 이를 바탕으로 연구와 팀의 성과에 반영하겠습니다. 동아쏘시오홀딩스가 글로벌 제약 시장에서 더욱 발전할 수
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관리 능력도 배양해 나가겠습니다. 연구 일정과 자원을 효율적으로 관리하고, 예산 초과나 일정 지연이 발생하지 않도록 할 것입니다. 이를 통해 책임감 있는 연구자가 될 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 동아쏘시오홀딩스와 함께 성장하며
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