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인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
<1> 그 내용을 요약적으로 서술하시오.
<2> 이것이 왜 본인에게 인상 깊었는지를 서술하시오.
<3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.
목차
1. 제
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들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
<1> 그 내용을 요약적으로 서술하시오.
<2> 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.
<3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시
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요약적으로 서술하시오.
1) 제 3강 - 사회적 위험은 누구의 책임인가 (참치 캔의 위험)
2) 제 3강 - 잔여적 사회복지와 제도적 사회복지
3) 제 7강 - 한손의 국민의 집과 사회민주주의 유형
2. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.
1)
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인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
1. 그 내용을 요약적으로 서술하시오.
1)국부론 출간(1776)
2)베버리지 보고서(1942)
2. 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.
1)국부론이 인상깊었던 이유
2)베버리지 보고서가 인상깊었
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인상깊은 내용을 두 개 선택하여
1. 제1장 불평등은 누구에게 왜 나쁜가
1) 그 내용을 요약적으로 서술하시오.
2) 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.
3) 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를
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2008). 어순도치구문의 담화 기능 분석. 한국어 의미학 1.1 연구 목적 및 필요성
1.2 선행 연구
1.3 연구 대상 및 방법
1.3.1 연구 대상
1.3.2 자료 수집 및 분석
1.3.3 연구 내용
2.1 어휘적 특성
2.1.1 감탄사
2.1.2 지시어
2.3 문장의 특성
2.3.1
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없으면 [ㄹ, ㄹ]
신라[실라], 광한루[광할루], 대관령[대괄령]
독립성 있으면 [ㄴ, ㄴ]
의견란[의견난], 임진란[임진난], 공권력[공 1장. 언어의 이해
2장. 현대 문법의 이해
3장. 어문 규정
4장 바른말 좋은글
5장. 혼동하기 쉬운 말
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지칭한다(피에르 레비). 집단지성이 존재하기 위해서는 몇가지 요건이 필요하다. 지식의 생산과 교류의 긴밀한 네트 대중운동으로서의 촛불 문화제
1. 두개의 정치
2. 촛불문화제와 대중정치
3. 촛불운동은 어디로 갈 것인가?
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2003).
김종갑, 「언어적 무의식의 탐구」, 『어문학논총』, 제6집, (서울:숙명여자대학교, 1994.
박노자, 『하얀 가면의 제국』, 한겨레신문사, 2003.
양경화, 「에드워드 사이드의 탈식민주의 문학이론」, 제6집, (서울:숙명여자대학교, 1994).
정정
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2. 부동산업의 종류
3. 부동산 경영자의 기능
4. 부동산 상품 및 부동산업의 특징
[4] 부동산광고
1.부동산광고의 정의와 기능
2. 부동산광고의 특성
3. 부동산광고의 분류
4. 효과적인 광고 방법
5. 광고매체의 선택
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그 외에 왜 국민은행에 입사하려고 지원했는가?? 와 서울지역 근무를 어떻게 생각하는가?? 였습니다.
그 후 번호표를 받고 면접장으로 들어가는데 5명씩 끊어서 들어가게 됩니다. 놀란건 전공 및 시사 질문도 다수 였다는 겁니다. 자기소개서
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그래머(경력)
(13) 채용을 묻는 영문편지(1)
(14) 채용을 묻는 영문편지(2)
(15) 취직 계약을 교섭하는 영문편지
(16) 취직을 승낙하는 영문편지
(17) 취직을 거절하는 영문편지
4. 인터뷰 잉글리시
1) 영어면접 요령
2) 초급 영어인터뷰 예제
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내용과 결과 등에 대해서 기술해 주세요. (4000 Bytes 이내)
4. 최근 인상 깊게 읽었던 인문학 서적과 경제·경영 관련 서적 각 1권씩을 소개하고 그 책을 선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. (6000 Bytes 이내)
1) 최근 인상 깊
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두 자기 계발을 소홀히 하지 않고, 글로벌 인재로 거듭나기 위해 노력할 것입니다. 같은 칼이라 할지라도 강도가 그 칼을 잡으면 사람을 죽이고, 외과의사가 그 칼을 잡으면 사람을 살리듯이 전 개인의 역량에 따라 조직에 드러나는 결과는 천
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두 자기 계발을 소홀히 하지 않고, 글로벌 인재로 거듭나기 위해 노력할 것입니다. 같은 칼이라 할지라도 강도가 그 칼을 잡으면 사람을 죽이고, 외과의사가 그 칼을 잡으면 사람을 살리듯이 전 개인의 역량에 따라 조직에 드러나는 결과는 천
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