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리더십(리더쉽)육성
1. 바람직한 리더상과 리더십 육성 방안
2. 국내기업의 리더십 개발 및 육성 방향
Ⅷ. 기업 경쟁력 제고를 위한 경영전략
1. 상시적 긴장감 조성
2. 핵심인재 위주의 소수정예화
3. 제품/서비스의 지속적 고도화
4. 시장
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대학교
최경숙(1998), 어린이집 영아보육공간의 계획기준에 관한 연구, 국민대학교
이기정(2006), 영아전담 보육시설의 공간구성에 관한 연구, 시립대학교
김영희(2000), 영아를 위한 어린이집 실내디자인에 관한 연구, 경성대학교 Ⅰ. 서 론
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대학교 사회과학연구소(편)
김미혜 외(1997), 「양성평등이 보장되는 복지사회」, 미래인력연구센터.
한국보건사회연구원(1998), 여성실업자 및 실직자 가정의 생활실태와 복지욕구.
HTTP://social.chonbuk.ac.kr/department/doc/빈곤문제,HTM 서론
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(가) 최고 경영진의 추진력과 스폰서십
(나) PI에 임하는 직원들의 자세
(다) 전사적, 총체적 변화의 추진
(라) 명확한 목표와 책임 부여
7. 시사점
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리더들의 공통적인 5가지 전략을 제시한 책으로서, 성공한 리더들은 개성과 여건에 상관없이 5가지 공통전략 중 하나 이상을 적절히 구사한 것으로 밝혀졌다.
<표> 맥시멈 리더십의 5가지 전략
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저
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리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009
이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999
이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사,, 2003
박민생 외, 조직론의 이해, 형설출
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형
Ⅶ. 고등학교 경제과(경제교육)의 진로전망
1. 경영학 전공
1) 경영학과는
2) 어떤 공부를 하는가
3) 졸업 후 진로
2. 회계학 전공
1) 어떤 공부를 하는가
2) 졸업 후 진로
3. 경제학 전공
1) 경제학부는
2) 어떤 공부를 하는가
3) 졸업 후
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경영자의 신념과 가치관을 사원들이 공유함으로써 문화가 되어버린 경우에 가깝다.
Ⅵ. 결론
[실패한 기업의 공통점]
대우와 한보의 실패사례
1. CEO가 가지는 중요성
-> CEO는 자신의 의사결정의 중요성과 그에 따른 결과를 언제나 잊지 말아
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경영학회
김병하(1997) : 한국경영이념의 애국적 전통과 21세기 기업가의 가치관, 한국경영사학회
김영남(1982) : 한국경영조직에 있어서 효율적 지도력 방향에 관한 실증적 연구, 강원대학교경영연구소
장명회 외 3명(1995) : 한국 경영정보학 연
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11. 회사의 조직 구성과 관리 시스템 점검
12. 홈페이지 제작
13. 주식공모나 IR
14. 각종 인증획득
15. 무형 자산에 대한 자산평가
16. 대학?연구소 등과의 산학협동과 기술이전 계약
17. 벤처기업등록
18. 코스닥 가기
Ⅸ. 결론
참고문헌
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