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posco.co.kr/ http://news.posco.co.kr/ 1. 포스코의 기업 소개, 연혁 및 실적 …………………………… (가) 소 개 (나) 연 혁 (다) 실 적 2. 포스코의 PI ……………………………………………………………… 3. PI 도입기 환경 ………………
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사업계획능력 3. 설비조달능력 4. 건설관리능력 5. 인력관리능력 6. 공장조업능력 Ⅵ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 기술습득 1. 해외연수의 과정 및 특징 2. 기술이전의 성격 3. 사전훈련 및 공장가동을 통한 기술습득 Ⅶ. 결론 참고문헌
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기업소개 2. 포스코 설립자와 현 회장의 창업 정신 3. 포스코의 직급체계 Ⅱ.연구의 이론 설정 방향 Ⅲ.포스코의 현 실행 제도와 조직행동 이론 1. 동기부여 2. 동기부여를 위한 직접 보상제도 (1) 이중적 노무제도와 회사 경영성과에 따른
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  • 등록일 2007.05.13
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포스코 설립자와 현 회장의 창업 정신 3. 포스코의 직급체계 Ⅱ.연구의 이론 설정 방향 Ⅲ.포스코의 현 실행 제도와 조직행동 이론 1. 동기부여 2. 동기부여를 위한 직접 보상제도 (1) 이중적 노무제도와 회사 경영성과에
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  • 등록일 2008.06.09
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posco.com/ www.campusmon.com/ www.dreamwiz.com/ http://e-campus.posco.co.kr/ http://news.posco.co.kr/ 1. 포스코의 기업 소개, 연혁 및 실적 (가) 소 개 (나) 연 혁 (다) 실 적 2. 포스코의 PI 3. PI 도입기 환경 (가) 외부적 환경 (나) 내부적 환경 4. 이행
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논문 113건

성과공유제 전경련중소기업협력센터, 2011, 30대그룹의 협력사 지원 실적 및 계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 성과공유제 도입현황 및 계획 전경련중소기업협력센터, 2011, 기업별 현황 (링크: http://www.fkilsc.or.kr/winwin/list.asp?ctype=winwin) 삼성경
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  • 발행일 2012.07.15
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그마 기반을 통한 원가절감을 시도하고 있다. 다시 말해 품질수준의 미흡한 달성으로 발생되는 Q-COST를 기업의 이윤으로 확보하려는 노력이 그 구체적인 한 예가 될 수 있다. 또한 전사경영의 합리화를 추진하면서 모든 불합리하고 생산성과
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  • 발행일 2009.06.22
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포스코 경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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  • 발행일 2008.11.11
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성과공유로 적정마진을 보장하고 경쟁업체 납품을 허용하는 개방적 협력관계를 하는 기업이 결국 국제경쟁에서 승리할 수 있다. 그리고 지식기반경제에서 미래성장원천 확보를 위해서는 혁신형 중소기업과의 지분출자를 통한 전략적 파트
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  • 발행일 2011.12.13
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베트남 진출기업 사례 3-1 대우그룹 사례 3-2 포스코 포스비나 사례 3-3 새우양식장투자실패 사례 Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점 4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁 4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선 Ⅴ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.11
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취업자료 419건

혁신이 다양한 회사들의 관심이 되고 있습니다. 실제로 많은 기업들이 전사적 자원 관리를 도입하고 있는 추세이며, 최근의 불황을 타개하기 위한 방안으로 PI를 시도하고 있는 것으로 알고 있습니다. 대표적인 기업으로 포스코와 다양한 조
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  • 등록일 2012.09.19
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
성과를 얻었던 경험이 있나요? 53. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험이 있나요? 54. 전공 외에 경쟁력을 키우기 위해 노력한 것이 있나요? 55. 살면서 가장 도전적인 경험은? 56. 살면서 가장 창의적이었던 경험 57. 무언가를 개선하
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  • 등록일 2025.01.05
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  • 직종구분 기타
그렇다면 당사의 수소 플랜트 건설사업을 위해 지원자는 어떤 역량을 발휘할 수 있나요? 17. 포스코 이앤씨의 사업 추진 계획 18. 포스코 이앤씨의 인재상 19. 포스코 이앤씨 ESG 경영현황 20. 포스코가 사회적 기업으로 성장하기 위해 어떤 점
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  • 등록일 2024.07.24
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  • 직종구분 기타
상승 등으로 인한 악조건 속에서도 영업이익 4조 2000억원의 성과를 올려 글로벌 철강그룹으로서의 면모를 뽐냈습니다. 위기를 도전으로 바꾸어 회사와 사원이 함께 성장할 수 있는 믿음직한 이웃 포스코에 입사하고 싶습니다. 없음
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  • 등록일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
기업의 경쟁력을 높이는 데 힘쓰고자 합니다. 디지털 기술의 도입은 단순한 선택이 아니라, 미래를 위한 필수적인 전략입니다. 이를 통해 포스코인터내셔널이 지속 가능한 성장과 혁신을 이루는 데 기여할 것이라 확신합니다. 1. 포스코인
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  • 등록일 2025.03.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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