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대처 방식
3) 잘못된 대처 방식의 결과
4) 학문적 분석과 시사점
2. 위의 상황에서 더 건강하고 도움이 되는 대처 방법은 무엇이었을지를 구체적으로 제시하고, 새로운 대처 방법을 적용했다면 결과가 어떻게 달라졌을지 심리, 행동, 관계적
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방법이라는 것을 이해해보자.
Ⅲ. 결론
지금까지 정신건강에 관점에서 ‘자기관리’에 대한 개념과 이를 위한 자기관리 방법에 대하여 다양하게 알아보았다. 정신건강에서 말하는 자기 관리방법은 위에서 제시한 것들 이외에도 더 많고 다양
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대갈등으로 인한 직무갈등이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원.
2) 이창환, 직장인 10명 중 6명은 \"직장 내 세대차이 느낀다\", 아시아경제, 2020. 04. 08.
3) 최운실, 송성숙 외 3명(2017), 노인교육론, 양서원. 1. 내
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론집과 그 이후의 비평을 수록한 제4시론집 『시와 시인들』(1997)에서 특징이 되는 새로운 양상을 찾는다면, 시 교육의 차원에서 시 읽기와 시 해석의 방법을 정리하려는 시도, 한시에 대한 이해, 한국시의 번역 및 소개의 차원을 들 수 있을
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사람의 머리속에서 구성되는 것이다.
그래서 사람마다 상이한 현실감을 갖고 상이한 가치관적 판단을 하게 되기 1.서론
2.정책분석의 개념
3.정책문제의 특성
4.정책문제 분석의 과정과 내용
5.문제구조화 7가지 방법
6.참고 자료
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현대적 의미의 리더십
1) 고전적 의미의 리더십
2) 현대적 의미의 리더십
3. 청소년지도 리더십의 개발 방법
1) 청소년의 리더십의 중요성
2) 청소년지도의 일반적 리더십 유형
3) 청소년지도 리더십의 원칙
4) 청소년 리더십 기법 사례
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론」. 어가. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 청소년발달이론
1) 동양 전통사상
2) 생물학적 이론
3) 정신분석이론
4) 대인관계 이론
5) 심리사회발달이론
(2) 현대 청소년복지의 관점
(3) 현대 청소년의 특징(창의적 본인 생
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대 비혼 직장여성의 일상생활 속 학습경험에 관한 연구.공주대학교대학원 석사학위논문. 1. 서론
2. 세대의 개념
3. 세대 차이의 개념
4. 세대 구분의 방법
5. MZ세대의 개념
6. 내가 속한 세대의 특징과 나 자신의 개인적 특성
7. ‘세대
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방법
4. Kramer(1992)가 제시한 개념의 명료화 과정(Concept clarification)
Ⅵ. 개념과 개념적 은유론
Ⅶ. 개념과 자아개념(자기개념)
1. 자아개념의 발달
2. 자아개념의 특징
Ⅷ. 개념과 공간개념
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4. 제4단계
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대상자 간호사정 및 간호계획
(1) 생리적 욕구의 문제와 간호
(2) 안전의 욕구의 문제와 간호
(3) 소속의 욕구의 문제와 간호
(4) 존경의 욕구의 문제와 간호
(5) 자기실현의 욕구의 문제와 간호
4) 욕구위계론 적용에 따른 결
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