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이민화 전 회장의 기업경영 리더쉽 과정
□ 창업기 (85`~86`)
-Kaist 박사과정 2년동안 연구
독자적제품 개발완료 / 특허획득
-연구 프로젝트 주관기업 철수
-7명의 인원 결성
-KTB의 금전적 지원을 얻어 창업
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하버드대학 케네디 스쿨의 리더십 교육
: 교육과정 - 협상능력, 리더십 능력, 경영능력, 정책 기획력
: 교육방법 – 소 그룹으로 나누어 자신의 실패사례를 발표하고 토론하면서 실패의 원인을 스스로 파악하게 하면서 자신이 누구인지
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1. 정의
자기 스스로에게 영향력을 발휘하는 리더십
자기 스스로 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기경영 마인드
“Self-leadership is the practice of intentionally influencing your thinking, feeling and behaviors to achieve your objec
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리더십에 손상을 받을 수도 있다.
따라서 실패증후군이 생기게 되는 과정을 보면 소위 회사의 문제 사원들이 생기는 것은 결코 부하 직원 자신만의 책임만은 아님을 알 수 있다. 사실 처음부터 문제사원, 무능사원을 뽑는 회사가 어디 있겠는
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실패한 리더십을 했기 때문이다. 이 실패라는 의미는 히틀러와 나폴래옹 같은 실패한 리더와는 느낌이 다르다. 그들은 뛰어난 성공을 기반으로 다져졌고 성공을 이루거나 혹은 업적을 이뤄서 최고의 자리까지 올라갔다. 그리고 나락으로 떨
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리더쉽과 실패 경험 등 질문
<3차 면접>
- 지원 동기(외국어 질문)
- 자신의 장점(외국어 질문)
- 어떠한 점장이 되고 싶은가(외국어 질문)
- 지원 동기(한국어 질문)
- 사회 경력이 있다면 자신의 경력과 성과(한국어 질문)
- 유니클로의 경영
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실패 통해 리더쉽의 중요함을 다시금 실감하여, 여러 관련 서적들로 절차탁마했고, 문제점들을 관찰하여 일기장에 기록해두고 여러번 재검토 했습니다. 이때의 경험을 반석삼아, 동료들과 원활하게 협업하여 주어진 업무를 완수하는데 만전
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리더십과 책임감을 길렀던 성장과정
태권도장 관장님이신 아버지와, 피아노 선생님이신 어머니 사이에서 4형제 중 둘째로 태어난 저는…
Ⅱ-Ⅵ. 진취적인 사고와 긍정적인 마인드를 키웠던 어린시절
회사에 다니시는 아버지께서 여
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실패를 한다하더라도 그것 또한 소중한 경험이 될 것이기 때문입니다. 하지만 주위를 둘러보면 실패를 두려워하는 사람들이 많습니다. 그것은 아마도 ‘실패=끝’ 이라는 생각에서 비롯된 것일 것입니다. 그러나 우리는 깨달아야 한다고 생
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리더쉽을 배울 수 있었습니다.
당시 2 주 동안 여행을 하면서 농장 일을 찾고자 노력했지만 심한 가뭄으로 인해 일자리를 구하는데 실패했습니다. 이러한 상황에서 여행을 지속하기 어렵다는 의견이 나왔지만 저는 일행들을 설득하고 원래 목
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