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전문지식 5,951건

리더십 연구의 중요성 이제 리더십 연구를 하나의 단순한 기술로 볼 수는 없게 되었다. 산업의 발달과 사회의 격변, 인간관계의 복잡화는 기술로부터 여러 가지 기초학문을 토대로 하여 종합적으로 발전시키지 않을 수 없게했다. 이것은 다시
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  • 등록일 2003.01.13
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인간관계 동기부여능력 목표달성을 위해 구성원들의 몰입과 헌신을 유도하는 능력 성과창출능력 문제해결, 의사결정, 커뮤니케이션, 팀워크빌딩 제1장 리더십이란? 제2장 리더십의 중요성 제3장 리더십 성향별 패턴
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  • 등록일 2013.12.29
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리더십과정의 중심적 특성이 되고 있는지를 보여 주고 있다. 1970년대 초 Greenleaf(1970)는 소위 서번트 리더십(servant leadership)이라는 다 소 역설적인 접근법을 개발하였다. Greenleaf(1977)는 리더십은 본성적으로 남을 섬 기 려는(봉사적인) 사람에게
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  • 등록일 2014.06.15
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리더십의 출발은 바로 인간을 귀하게 여기는 마음에서 시작하는 것이라 해도 과언이 아니기 때문이다. 자기를 귀하게 보는 것은 모든 인간관계의 가장 기본적인 원리이므로 관계향상이나 리더십 측면에서 매우 중요하다. 물론 이것은 교만함
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  • 등록일 2016.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
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리더십(super-leadership)의 관점에꼰 예수님의 리더십이 조명되고 있다. 수퍼리더는 부하로 하여금 자발적으로 리더십(self- leadership)을 발휘할 수 있도록 그 능력을 개발시켜주는 동시에 형성된 능력을 발휘할 수 있는 여건을 조성해 준다. 그러므
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  • 등록일 2014.05.13
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논문 23건

리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
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  • 발행일 2008.11.03
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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리더십과 이론 지식의 중요성 등이 피력되고 있다. Ⅳ. 참고문헌 국기원(2010). 태권도교본. 서울: 오성출판사. 공경호(1997). 성인의 스포츠 참가요인의 생활만족도에 관한 연구. 동아대학교 대 학원 박사학위논문. 고경진 외(2013). 성인 태권도
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  • 발행일 2023.01.17
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leadership)의 개념 2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지도자의 주의사항 5. 교
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  • 발행일 2010.03.04
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취업자료 554건

리더십의 중요함을 깨달을 수 있었습니다. 남에게 지시하는 자리에 있는 사람에게 필요한 것은 그의 업무능력도 중요하지만 아랫 사람들을 이끌어나가는 리더십의 더욱 중요하다는 것을 알수 있었습니다. 또한 힘든 일을 하면서 쌀 한톨이
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  • 등록일 2010.02.17
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  • 직종구분 일반사무직
리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내] “학생회장을 역임하다.” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 [5
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  • 등록일 2014.03.25
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  • 직종구분 일반사무직
중요성을 알게 되었습니다. 모든 일이라는 게 사람이 하는 것이라고 생각합니다. 사람과의 관계, 그리고 소통이 원활해야 일의 성과로도 이어진다고 생각합니다. 이러한 점에서 저는 사회학, 경영학 전공을 통해 상경계열 이상의 폭넓은 시각
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  • 등록일 2012.09.10
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  • 직종구분 기타
리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내] “동아리에서 리더십을 경험하다.” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술
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  • 등록일 2013.10.19
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  • 직종구분 일반사무직
리더쉽(LG생활건강 마케팅세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.)(100자~500자) 2. 삶의 가치관(본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을
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  • 등록일 2014.09.02
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  • 직종구분 기타
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