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리더십(self-leadership)을 지향한다(Manz, 1986). 미래에 요구되는 리더십은 리더의 역할 개념 변화를 요구한다. 미래형 리더십 패러다임에 따른 21세기 리더에게 요구되는 세 가지 역할을 보여주고 있다. 첫째, 21세기 리더는 불확실한 상황에서 조직
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  • 등록일 2007.07.16
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패러다임의 전환 1) 생성 지식관 교육 2) 상상력과 창의력 교육 3) 열린 마음을 기르는 인성교육 4. 수업의 역동성과 교사의 리더쉽 1) 의사소통체계 2) 집단내 협력학습의 구성원리 3) 교사의 리더십과 영향력 5. 학습자 중심의 구성주
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  • 등록일 2007.02.08
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리더십』, 학지사, 2001 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 리더십의 개념 1. 리더십의 이론적 배경 2. 리더십의 개념 3. 리더십의 기능 4. 리더십과 관리 Ⅲ. 리더십 연구의 전개방향 1. 변혁적 리더십(transformational leadership) 2. 카리스마적 리더십(charism
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  • 등록일 2003.04.08
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리더십유형에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영국제경영대학원 석사학위 논문, 1993. 이경선, “21세기 주역, 그들을 위한 성공제언” 이학종, 「조직행동론」, 세경사, 1998. 박치정, 『지도자와 리더쉽』 삼경문화사, 2000 Ⅰ. 서 론 Ⅱ.
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리더십패러다임이라는 이름에 걸맞은 수업이 됐으면 합니다. 후배들에게도 추천할 생각입니다. 그리고 월별 생일 때 ‘당신을 사랑받기 위해 태어난 사람’을 다같이 불러 특히 더 좋았습니다. 한 학기동안 다시는 경험 못할 수업을 이끌어
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  • 등록일 2008.10.18
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논문 4건

패러다임 변화에 관한 연구”, 용인대학교 대학원 박사학위논문, 2007 김학진, "e-스포츠를 통한 국가 경쟁력 제고에 관한 연구", 중앙논단, 중앙대학교대학원 제23집, 2005 문화관광부, “e-스포츠 발전 정책 비전”, 2004 문화관광부한국게임산업
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  • 발행일 2008.03.13
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Leadership, San Francisco, Cal.: Jossey-Bass Publishers, 1992 <웹싸이트 및 기타> 홍하상, “이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문 기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/ 삼성 경제연구소 : www.seri.org 한국경제신문 : www.hankyung.com 포스코
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  • 발행일 2008.11.11
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패러다임을 갖추어야 한다. 상호저축은행의 마케팅 전략도 고객만족경영을 경영의 바탕으로 하여 고객에게 전문적이고, 세밀한 서비스를 제공함으로써 장기적인 관점에서 저축은행 거래에 대한 만족감을 주는 고객들의 확보만이 무한시장
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  • 발행일 2009.05.30
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리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십 42
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  • 발행일 2009.06.22
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취업자료 17건

리더십의 정의는 무엇이며, 이에 비추었을 때 자신의 강/약점을 기술해 주시기 바랍니다. 4.지금까지 협력을 통해 목표를 달성한 경험이 있다면 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 5.본인의 비전과 함께 이를 달성
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  • 등록일 2015.12.03
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  • 직종구분 기타
패러다임의 10년후 변화를 대비해 글로벌 경영 마스터 플랜을 수립하고 고려제강의 지속적 경영을 .....(중략) 고려제강 최신 자기소개서 샘플 1.희망직무에 대한 본인만의 차별화된 강점을 습득하기 위해 노력한 경험을 서술하시오. 2.
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  • 등록일 2012.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
패러다임을 넘어, 업계를 새롭게 주도하는 리더로 성장하고 최고를 지향하는 미래상을 담겠습니다. 또 구체적으로는 비전 실현을 위해 오는 2015년까지 확고한 4위 달성을 통한 시장 리더십 확보를 중기 전략으로 정하고 작년 말 시장점유율
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  • 등록일 2012.10.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더십 역할까지 성장하고자 합니다. 바이엘코리아와 함께, 한국 의료 환경에서의 진단 영상 품질을 높이고, 환자 중심의 진단 패러다임 확산에 기여하는 것이 저의 장기적인 비전입니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십 또는 팔로우십을 발휘하여 조직에 기여한 사례를 구체적으로 말씀하여 주십시오. (1,000 Byte 이내) 9. 최근 감명 깊게 읽은 인문학 서적 3권의 제목(저자)을 기술하고 각각의 서적에 대하여 느낀점을 말씀해 주십시오. (1,000 Byte 이내) 10
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  • 등록일 2013.09.12
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  • 직종구분 기타
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