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개발하는 것에 주력해야 할 것이다.
7. 참고 자료
대니얼 핑크, 박영숙 편, 미래사회가 온다, 경향미디어, 2009
이정호, 아이폰의 도입에 따른 이동통신시장 참여자의 가치변화분석, 연세대 정보대학원, 2010
김계수, A리더십과 애플의 성공요인,
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리더십: 강윤숙 외 현문사: 서울
지성애 외(2006). 간호관리학Ⅱ. 수문사
김인숙 외(2003). 최신간호관리학. 현문사
간호관리와 리더십. 현문사. - 강윤숙 서문경애 권영미 김동옥 김은경 임지영 외
간호서비스 향상을 위한 간호수가 관리 -성영희
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리더십, 2008
◇ 로상국, 한국의 기업문화와 리더십, 서울시립대학, 경영대학원 석사학위 논문
◇ 박민생, 한국의 기업문화개발, 무역경영사, 2000
◇ 박상언·김영조, 기업문화 프로필과 조직효과성 간의 관계에 관한 연구, 경영학연구, 1995
◇
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주목하는 현대자동차 왜 강한가 - 장박원, 채움, 2005
현대자동차 글로벌리더십 - 디지털내일, 휴먼앤북스, 2005 1. 현대자동차 소개
2. 산업 환경 분석
3. 경쟁사 분석
4. SWOT 분석
5. 마케팅 전략 평가
6. 문제점과 개선방안
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개발원 경영교육팀 대리님과의 인터뷰
-> 대리님과 약 2시간가량의 인터뷰를 진행하며 다음과 같은 질문을 했다.
1. 현재 KT&G의 불안함
2. 구조조정
3. 회사의 내부구조
4. 내부교육
5. 인센티브제
6. 인력개발원의 직무와 역할
7. 인력개발원의
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Leadership Style)
1. 지도성 유형
● 레딘의 3차원 지도성 유형(▶도식으로 제시)
2. 효과적인 지도성
●효과적 유형과 비효과적 유형의 특징(▶표로 제시)
3. 레딘 3차원적 지도성 모형의 의의
4. 레딘 3차원적 지도성 모형의 제한점
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, 상사의 리더십, 부하의 교육도 창의력을 키우는 쪽으로 달라지고 있다.
개인 역시 현재에 만족하여 미래에 도전하지 않고 자기개발, 창의력을 개발하지 않는다면 자기 가치가 하락하고 직장으로부터 도태되어 살아남기 힘들 것이다.
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리더십이란 무엇인가 가장 한국적인 리더십 로드맵, 최익용, 스마트비즈니스, 2008
3. 인적자원개발론, 김선희, 이로미, 서현사, 2010
4. 경영학의 이해, 김남현, 경문사, 2004 서론 - 1) 조직이란
2) 의사소통이란
본론 - 조직내 의사소
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리더십과 리더신뢰, 한국인사관리학회, 2004
손명철 / 공기업 조직개발에 관한 연구, 동양대학교, 2011
정봉명 외 1명 / 호텔기업의 조직문화, 조직몰입, 이직의도간의 관계 연구, 한국관광·레저학회, 2010
조동규 외 2명 / 리더십 유형과 벤처기업
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리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
- 신효선, “초등 영재의 대인관계능력 향상을 위한 의사소통훈련 프로그램 개발”, 한국교대, 2011
- 이은주, “방어기제 이해의 발전에 관한 연구”, 국제신학대대학원, 2010
- 이
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