|
리더십 상승을 위한 준비의 동기가 되었다 플랜을 실천해 나감으로써 본질적인 리더십 상승을 위하여 애써야 겠다는 많은 의욕도 생겼다
Ⅳ.참고문헌
리더십 =Leadership : understanding diagnosis development :이해·진단·개발 /박유진 ;김태형 [공]저
(다
|
|
|
리더십 곽정길 한국경제신문사 1994년
박정희정권의 경제개발 : 신화와 현실 <역사비평> 김대환 1993, 겨울호
박정희 경제개발정책의 현재적 조명 <역사비평> 김대환 1995년 가을호
새마을운동과 유신체제: 박정희 정권의 농촌 새마을
|
|
|
리더십이 조직구성원의 과업성과와 이직의도에 미치는 영향 조직지원인식과 자발적 동기의 이중 매개효과」,『인적자원개발연구』제23권 제1호.
김희경·신호철, 2019,「서번트 리더십이 직무열의에 미치는 영향 긍정심리자본의 매개 및 조
|
|
|
리더십은 도처에 쓰인다. 일상에서도 리더십에 조금 더 관심을 가지고 앞으로 리더십을 조금 더 향상시킬 방법을 항상 고민하는 습관을 가지도록 노력하는게 좋을 거 같다.
Ⅳ. 출처 및 참고자료
Hand book of Leadership Development(The Center For Creative L
|
|
|
리더십 이론, 시그마프레스
박보식 저(2012) 리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사
민경호 저(2010) 리더십 이론과 개발, 무역경영사
손주영(2013) 조직과 리더십, 두남
추헌(2005) 경영조직론, 박영사
김석회(2006) 인적자원관리, 무역경영사
|
|
|
의 미래를 준비하는데 중요한 역할을 한다. 다양한 세대와 문화적 배경을 가진 인재들을 효과적으로 관리하고 리더십을 발휘할 수 있는 능력은 조직의 지속적인 성장과 안정성을 유지하는 데 결정적이다.
나는 현대사회에서 인적자원개발의
|
|
|
개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.
2. 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를
|
|
|
리더십의 관점으로 접근한 것은 아니지만, 헌신적인 교사의 특성을 규명하면서 일반 교사를 대상으로 교사 리더십의 관점에서 교육현장에 대한 실증적 연구가 필요함을 제기하고 있는 한국교육개발원의 .한국의 헌신적인 교사 특성 연구.(정
|
|
|
리더십」삼성경제연구소
저자: 강준만 외, 역자: 코러스(2007)「권력과 리더십 2」인물과사상사
백쌍인(2010)「여성의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구」중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 논문
강관수(2006)「여성 리
|
|
|
개발ㆍ투자 및 기술력 확보를 통해 경기 부흥을 이룰 수 있다는 유럽 고유의 모범적인 사례를 보여준다는 데서 특히 의미가 있다고 할 것이다(매일경제, 2007.05.21).
< 참고자료 >
김양희 저(2006)「여성 리더 그리고 여성 리더십」삼성경제
|
|
메뉴펼치기
