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리더의 특성과 기술의 본질 2 . 초기의 특성 연구 3. 리더 특성에 대한 주요 연구 (1) McClelland의 관리동기 연구 (2) Miner의 관리동기 연구 (3) 관리역량에 관한 중요사건 연구 (4) 평가센터 방법을 사용한 종단 연구 (5) 경력탈선 관리자에 관
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  • 등록일 2008.08.13
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관리하는데 역점을 두고 있다. 3. 개방 사회적 체계 이론의 평가 조직 생존과 조직의 비공식성 비합리성에 초점을 두어 규칙만으로 설명하기 어려운 조직의 동기적 측면을 부각시켰다. 또한 조직의 하위 시스템들이 유지, 존속하기 위해서는
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  • 등록일 2009.01.27
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관리자가 되기 위해 노력해야겠다는 생각이 들었다. Ⅳ. 참고문헌 이상미 저, 간호지도자론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016. 오석홍, 손태원 외 1명 저, 조직학의 주요이론, 법문사, 2019. 임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의
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  • 등록일 2022.10.07
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리더십과 조직유효성의 관계연구], 서울경제경영 3. 존 맥스웰, 2020, [존 맥스웰의 리더십 수언], 넥서스 BIZ 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 (1) 리더십의 개념 (2) 리더십과 관리 (3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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관리하여 일관성과 안정성을 유지하는 데 중점을 둡니다. 관리자는 주로 규칙과 절차를 따르며, 조직 내 질서를 유지하고, 각 팀원의 역할과 책임을 명확히 하여 업무를 효율적으로 이끌어갑니다. 1. 리더십과 관리의 차이 2. 리더가 영향
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논문 9건

al theory), 1960년대 후반 ~ 1980년대 초반 상황이론(contingency theory)으로 변천하였다. 1980년대에 이후 리더와 구성원, 그리고 환경의 상호 복합적인 결합을 리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하
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  • 발행일 2010.07.14
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리더십의 종류와 비교 제 1 절 역사적 인물들의 리더십 1. 세종대왕의 창조적 리더십 20 2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21 3. 장보고의 글로벌 리더십 23 제 2절 라이벌로 본 리더십 비교 1. 서바이벌 리더십 24 2. 감성 리더십과
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  • 발행일 2008.12.04
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관리 2. 글로벌 기업문화 구축 2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) 2.2 글로벌 인재확보. 2.3 인재의 순환교육 2.4 글로벌 조정 위원회의 구성 2.5 최고 경영자의 관심과 참여 2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
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  • 발행일 2008.11.11
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리더십과 거래적 리더십이 부하의 임파워먼트에 미치는 영향-팔로워십을 조절변수로”, 서강대학교 석사학위논문, 1998 이상호, “변형적 리더십의 동기부여적 효과”, 인사관리연구, 1995 조병탁, “화이트칼라 성과측정 방법 연구”, 한국생
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십과 교사 효능감의 관계」, 초등교육학 연구, 제11권 2호, 2004.12 이경희, 「교사에게 요구되는 변혁적 리더십의 탐색」, 초등 교육학연구, 제12권 2호, 2005.12 이 설문지는 여러분들의 담임 선생님이 어떻게 학급을 관리하시는지, 그리고
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 175건

리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 51. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문) 52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문) 54. 의
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  • 등록일 2024.01.02
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  • 직종구분 기타
관리자가 되어 팀원들을 이끌고 회사 목표 달성에 기여하고자 합니다. 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응하는 리더로 성장하며 회사와 함께 발전하는 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 2. 성격의 장단점 및 취미/특기 3.
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관리자 자기소개서7 1. 자기소개 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 4. 다양한 경험 중
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  • 등록일 2019.03.19
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  • 직종구분 IT, 정보통신
관리자 자기소개서7 1. 자기소개 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 4. 다양한 경험 중
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  • 등록일 2019.01.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
관리자 자기소개서7 1. 자기소개 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. 4. 다양한 경험 중
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  • 등록일 2019.04.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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