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리더십의 상황변수들
2. 리더의 역할과 기능
3. 리더십발휘의 핵심-이야기 구성(story telling)
4. 성공적인 리더를 기대하면서
리더쉽,리더십,스토리텔링,storytelling,이야기구성,리더의역할,리더의기능,성공적리더,리더의성공요건 1. 리더십의
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리더십이 완성되는 그날을 기대하면서 글을 맺을까 한다.
<참고문헌>
고도원의 아침편지 “좋은 리더”
신뢰와 좋은 리더의 조건 / 김재희 / 벤처 스퀘어 Ⅰ. 리더십의 척도
Ⅱ. 리더십의 성공요소
Ⅲ. 리더십의 구분
? 좋은 리더십
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리더쉽 성공 요인과 요건들을 가지고 조직운영의 성공을 이끌어 내기를 바라면서 글을 맺을까 한다.
Ⅰ. 리더쉽은 무엇이고 왜 중요한가?
Ⅱ. 리더쉽에는 어떤 것들이 있는가?
Ⅲ. 리더쉽에도 좋고 나쁜 것이 있는가?
Ⅳ. 리더쉽이 좋고 나쁨에
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내에서의 단절을 방지한다면 성공적 리더가 될 수 있을 것을 확신하면서 글을 맺을까 한다. Ⅰ. 리더십에 대한 이해
Ⅱ. 리더십을 결정짓는 요소
1. 리더
2. 구성원
3. 조직
4. 환경
Ⅲ. 소망스런 리더십
Ⅳ. 성공하는 리더를 꿈꾸며
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리더십
이장의 리더십은 어디에 있을까? 위의 두 사례는 어쩌면 이장의 리더십의 가장 상반된 형태의 리더십이라고 할 수 있을 것이다. 먼저 사례1의 동리에서 나타나고 있는 리더십은 듣기를 좋아하는 리더십 유형이라고 할 수 있을 것이다.
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성공했을 때의 기쁨과 즐거움을 전할 수 있어야 한다.
3) 부하직원을 설득하여 시키는 것이 아니라, 의욕을 불러일으켜 스스로 하도록 한다.
4) 온화하게 수용할 마음을 가져야 한다.
5) 자신의 입장을 무리하게 이해시키지 않는다.
6) 공적이나
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2.8.2 갈등의 발생
2.8.3 구성원들의 스킬 부족
2.8.4 명확한 비전과 원칙 제시
2.8.5 인적 자산을 중시하는 기업 문화 구축
2.8.6 실패에 대한 격려
2.8.7 공정한 보상
2.8.8 역할 재정립의 마인드 개발
2.9 능력과 리더십의 조화
3.결 론
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리더십유형에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영국제경영대학원 석사학위 논문, 1993.
이경선, “21세기 주역, 그들을 위한 성공제언”
이학종, 「조직행동론」, 세경사, 1998.
박치정, 『지도자와 리더쉽』 삼경문화사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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리더십유형에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영국제경영대학원 석사학위 논문, 1993.
이경선, “21세기 주역, 그들을 위한 성공제언”
이학종, 「조직행동론」, 세경사, 1998.
박치정, 『지도자와 리더쉽』 삼경문화사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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리더쉽]리더십 수준 고찰을 통한 한국적 상황 하에서 필요 리더십 해법 연구,http://mybox.happycampus.com/gjwjdwk/1680127
이명박리더쉽의 재고찰과 극복과제,http://mybox.happycampus.com/gjwjdwk/2236853
가지치기이론과 리더쉽발휘의 성공요건,http://mybox.happycampus.
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