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리더십을 발휘해야 한다. 구글에서 광고 시스템을 담당하는 37세의 쉐릴 샌드버그(Sheryl Sandberg) 부사장은 최근 수 백만 달러의 손실을 초래하는 실수를 했다. 그녀는 “너무 성급한 결정이었다. 적절한 관리도 하지 못했다. 결국 회사에 손해만
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"내가 아는 히딩크의 모든것")
◈ 박종환식 축구'는 종말을 고했다. '병영문화' 허구 통렬히 깬 '히딩크 신화'(정성필 기자)
◈ 신화를 만드는 사나이(김재환 뉴스위크 한국판 기자)
◈ 히딩크 리더십의 성공요인(삼성경제연구소)
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조직을 체계화 할 필요가 있다. 우리나라의 경우 소규모적인 여성 친목조직의 활동이 활발하므로 계조직이나 동창회, 자모회등의 자생적 조직을 통해 가정봉사서비스 활동으로 유도하는 것이 바람직한 것으로 보인다. 이러한 조직의 관리는
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조직 내에서 일어나는 사안에 대해서 바람직한 해결책을 찾을 수 있는 전문가라고 보기 때문에, 특정한 상황 속에서 그 상황에 속하는 교사들이 여러 가지 요인을 고려하여 선택하는 대응전략이 그 상황 속에서 가장 타당한 전략이 될 수 있
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정부의 부패척결 운동에 민간인이 민관 합동으로 도덕성 회복을 위한 국민운동을 전개할 수도 있을 것이다.
[참고문헌 ]
이상안. (2000). 「공직윤리봉사론」. 서울: 박영사.
김규정(2003), 행정학원론, 법문사.
박우순(2003), 현대조직론, 법문사.
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풍토는 변화될 수 있다. 지역과 학교의 규범 그리고 학교의 구성원들도 변화 촉진자이다. 로 정리할 수 있다. 이처럼 학교학습풍토가 학생들에게 끼치는 영향을 생각하고 고려하여, 바람직한 학습풍토를 이끌어 만들어가야 한다.
참고문헌
이
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특성
Ⅳ. 관료적 권위주의의 양상
1. 관료적 권위주의체제의 생성
2. 관료적 권위주의체제의 진행
3. 관료적 권위주의체제의 결과
Ⅴ. 탈권위주의와 학교교육
Ⅵ. 탈권위주의와 리더십교육
Ⅶ. 탈권위주의 관련 시사점
참고문헌
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풍토조성이 이루어져야 한다고 본다. 자극은 교사들의 동기를 유발 강화하고 의욕을 높여 학습지도, 생활지도, 기타사무 등을 자발적으로 수행하도록 하는 것이다. 조정은 교직원의 노력과 각 부서의 활동 그리고 제반 물적자원이 조직목표
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풍토가 조성되어 야 한다.
나) 청소년지도는 전문적 활동이기에 누구나 임할 수 있는 영역은 분명 아니지만, 청소년 건전 육성 을 위한 지원과 협력 의식이 일반인들에게 인식, 확산되도록 일조해야 한다.
- 모든 학부모교사일반인 포함 전체
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조직원에게 비젼을 제시할 수 있는 리더십이 21세기의 가장 바람직한 리더십이라고 할 수 있겠다.
7. 참고문헌
<인물과 사상> 2007년 4월호, 힐러리의 슈퍼 리더쉽
<버락 오바마의 삶> 꿈과 희망, 스티브 도허티/ 김혜영 역, 송정문화사, 2
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