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가 강조됩니다.
2) 공동체 지향적 리더십 (Transformational Leadership) 1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십
3.1 선택적 리더십
3.2 공동체 지향적 리더십
3.3 변혁적 리더십
4. 필요한 리더십의 중요성
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사회복지행정론, 신정, 2018 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더쉽의 개념
2. 리더쉽의 유형
1) 의사결정 형태에 따른 리더십의 유형
2) 조직계층상 수준에 따른 유형
3. 사회복지행정가에게 필요한 리더십과 그 리더십의 필요성과 중요성
1) 사
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리더십의 중요성은 사회의 구성, 조직의 구조 개혁의 형태에 주로 의존한다.”고 지적하였다.
동질적인 사회보다는 다원화된 사회에서 리더십의 개발이 더 중요하다. 왜냐하면 개혁을 후원하기 위하여 리더는 새로운 가치를 전달하고 차이
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가시적인 현상으로 나타나고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 201
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사회복지서비스조직의 특성상 외부자원에 크게 의존하므로 조직의 외연을 확대하는 차원에서 경계잇기와 적극적인 환경관리 절실히 요청
* 사회복지조직의 행정가와 관리자는 외부지향적이고 변혁적 리더십을 발휘하여 사회복지조직의 환
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