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리더십 대체요인 이론을 제시 했다. 이들은 리더십의 중요성을 감소시키는 상황변수들을 파악하는 모형을 개발했 는데, 바로 이 모형의 구성요인이 리더십 대체요민(leadership substitutes)과 리더 십 중화요인(leadership nuetralizers)이다. 리더십 대체
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  • 등록일 2011.03.25
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하며 문제해결을 주도. 분쟁 해결, 갈등 최소화 장단점을 관찰하여 코치함 리더십 대체 이론 하급자, 과업, 또는 조직의 어떤 특성(요인)들은 구조주도나 배려와 같은 리더십의 기능을 대체할 수 있음. (1987년 Kerr, Jermier) 1. 중화요인 -리더십 자
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  • 등록일 2007.05.12
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하급자, 과업, 또는 조직의 어떤 특성(요인)들은 구조주도나 배려와 같은 리더십의 기능을 대체할 수 있음. (1987년 Kerr, Jermier) 1. 중화요인 -리더십 자체를 마비시키는 요인들 1)구조주도 행위 발휘 
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  • 등록일 2008.11.27
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리더십 Level 5 -> 겸손 & 의지있는 위대한 리더 Level 4 -> 카리스마 리더 LEvel 3 -> 역량있는 관리자 셀프리더십 : 개인 스스로 자신의 행동과 생각을 변화시킴 (리더십 대체요인 :리더십을 불필요하게 만드는 변수, positive 리더십 중화요인 :
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  • 등록일 2012.10.17
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리더십 대체이론의 타당성에 대한 문제점 - 상황변수들의 대체 또는 중화의 역할이 현실에서는 이론에서처럼 분명하지 않으며 또한 실무와 연구에서 그 효과를 측정하기가 쉽지 않다. - 대체 및 중화요인이 작용하는 리더십을 지원적 리더십
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  • 등록일 2011.10.14
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논문 35건

리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다. 퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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  • 발행일 2010.07.14
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요인 성과와 연계된 보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미
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  • 발행일 2016.05.08
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요인 성과와 연계된 보상, 예외적 관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미
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  • 발행일 2016.05.08
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리더십의 개념 4 2.행정적 리더십의 유형 4 제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8 1.전통적 리더십 이론 14 2.현대적 리더십 이론 19 제 3절 행정적 리더십의 결정요인 20 제 3장 인물로 알아본 리더십의 종류와 비교 제 1 절 역사적
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  • 발행일 2008.12.04
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요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 27(1), 156-168. 이진화(2011). 예비유아교사의 셀프리더십, 정서지능, 스트레스 대처방식 간의 관계. 육아지원연구, 6(1), 127-144. 이춘희(2007). 대학생의 스트레스 요인과 대처방식. 대구한의대학교보건대학원 석
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  • 발행일 2014.01.14
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취업자료 155건

리더십 개발에 참여하고 있는 학습자들의 프로젝트 수행 및 학습 결과 평가와 피드백을 제공한다. 조직 전체 수준에서의 리더십 개발의 진척상황을 모니터링한다. 모든 리더십 개발의 스폰서 역할을 수행하면서, 리더십 개발의 장애요인들을
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
맡은 일에 최선을 다하고 완수하는 것은 당연하다고 생각합니다. 1. 남양유업 지원동기 와 인재상에 왜 적합 한가? 2. 희망직무 와 본인의 적합성. 3. 리더십 경험 4. 본인의 강점, 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오.
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  • 등록일 2017.08.14
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  • 직종구분 기타
리더십을 강화하고 싶습니다. 강스템비이오텍의 줄기세포 제품은 기술력과 의료적 가치가 뛰어난 만큼, 이를 고객에게 어떻게 효과적으로 전달할 수 있을지에 대한 고민을 계속할 것입니다. 저는 고객 교육 프로그램을 도입하여, 제품에 대
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  • 등록일 2025.04.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십과 커뮤니케이션 능력을 통해 팀원들과의 협업을 촉진하여 목표 달성에 도움을 줍니다. 혁신과 변화 주도: 기업의 변화에 민감하게 대응하고 혁신을 주도합니다. 새로운 아이디어와 도전적인 사고를 바탕으로 비즈니스 모델 개선과 프
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
리더십을 보이게 할 것이라고 생각합니다. 1.회사, 동아리, 소그룹 활동 등) 팀 활동을 하면서 본인과 생각이 다른 사람의 의견을 모아 절충한 사례를 들고, 그 과정에서 갈등요인을 해결하기 위한 자신만의 방법과 성과를 구체적으로 기술
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  • 등록일 2018.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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