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부하욕구의 경우 <경우3> IF 부하욕구 LOW(소극,수동적) THEN Leader가 지침을 일일이 주길 원함 <경우4> IF 부하욕구 HIGH(도전적, 자율성) THEN Leader가 자율권 주기 원함. 경로-목표 이론(BY House) 리더십 귀인모델 리더-부하 교환이
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  • 등록일 2006.09.04
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◇ 리더-부하 교환이론 -초점 :부하와의 교환관계 -부하 개개인을 고려한 차별적 교환관계 발생. 1)내부자 집단: 더 많은 신임, 더 많은 접촉, 약간의 특권. 2)외부자 집단: 사무적 관계 -->대개는 직급, 나이, 성격, 태도, 능력 등을 보고 내
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  • 등록일 2008.11.27
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리더 * 부하 * 영향력 행사 과정 * 상황 * 리더출현과 리더 효과성 2. 리더십에 대한 이론적 접근 * 특성적 접근(1940~50년대) * 행동적 접근(1950~60년대) * 세력 및 영향력 접근 * 세력과 리더의 효과성 * 리더-부하 교환이론(LMX theory) * 영향
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  • 등록일 2006.04.28
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보라. 논의를 요약하고 합의여부를 확인하라. 리더-성원 교환이론 L M X LMX란? 초기 L M X 이론 L M X 이론의 확장 * 수정이론(Graen & Uhl-Bien, 1995) #. 초기 연구 L M X 이론과 연구의 평가 2단계 귀인 모형 모형에 대한 연구 귀인과 L M X
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  • 등록일 2008.08.13
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- 개별화된 리더십(individualized leadership)이론과 수직적 쌍대(리더-구성원 교환)이론 - 공통점 : 리더와 부하간 상호의무에 기초한 교환관계에 기초 - 차이점 : 리더와 부하간 관계를 형성하는 형태 ① 수직적 쌍대 또는 리더-구성원 교환이론
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논문 59건

이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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  • 발행일 2007.12.03
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부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론 Ⅱ.이론적 논의 1. 직위의 의미 2. 조직행동의 의미 3. 심리적 변화의 의미 4. 임파워먼트의 의미 5. 익스페리먼트의 의미 6. 선행사례 Ⅲ.본론 1. 권한부여 2. 보
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  • 발행일 2010.12.17
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리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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교환 가치의 차액인 잉여 쾌락에 의해 지속된다”는 잉여쾌락 이론, 실재계와 상징계 등을 제시했다. 은 <태양의 제국>을 통해, 중요한 것은 우리의 상징계 현실을 지지해 주는 실재가 우연히 ‘발견되는’것으로 생각되어야 하며, ‘생
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  • 발행일 2010.01.11
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취업자료 308건

부하 2인 육성!! 동 축소브랜드 교체를 자극하기 판촉강화충성도가 높은 고객 요구 이용은 축소혁신계층을 구매자로 전환시키기 위한 강력 한 판촉판 촉충성도 유지를 위한 비용지출 축소브랜드 차별화/우수성 강조매스마켓에 인지도 제고
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  • 등록일 2004.06.28
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  • 직종구분 기타
리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
이론에 대한 지식검증 기출문제 122 기초 이론과 개념: 123 회귀 분석 및 모델링: 123 가설 검정과 추론: 124 데이터 분석 및 시각화: 125 빅데이터와 기계 학습: 125 실험 계획법 126 비모수 통계 127 빅데이터와 머신러닝 127 데이터 분석 도구
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  • 직종구분 기타
부하 직원과의 효율적인 팀워크 유지 관리, 맡은 업무의 직무 분석과 업무 추진의 세부 계획 수립 후 추진 등으로 조직 촉매역할을 주도적으로 담당하였습니다. 그리고 나머지 OO년은 하나의 지점을 이끌어 가는 리더의 모습으로 지점의 전반
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  • 등록일 2009.04.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
123 ? 바이오소재학 입시지원 영문자기소개서 1500단어 124 ? 바이오소재학 어학능력 검증하는 영어면접문제 100개 126 ? 통계분석 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 137 기초 이론과 개념: 137 회귀 분석 및 모델링: 138 가설 검정과 추론: 13
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  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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