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놀이를 지속하는 모습이 관찰된다. 정서적으로 안정되어 있으며, 놀이와 일상 속에서 자율성과 책임감을 점차 키워가고 있는 모습이다. 1. 일상생활
2. 놀이활동
3. 놀이활동
4. 일상생활
5. 놀이활동
6. 놀이활동
7. 총평
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전인적인 성장 궤도에 올라있다고 평가된다. 앞으로도 다양한 활동을 통해 자신감과 자기 표현 능력을 계속해서 키워나가길 기대한다. 1. 일상생활
2. 놀이활동
3. 놀이활동
4. 놀이활동
5. 일상생활
6. 놀이활동
7. 총평
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어우러져 다채로운 성장의 흔적을 남긴다. 변화무쌍한 작은 도전들이 모여 아이의 내면에 단단한 뿌리와 넓은 가지를 만들어가는 중이다. 1. 일상생활
2. 놀이활동
3. 놀이활동
4. 일상생활
5. 놀이활동
6. 놀이활동
7. 총평
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발달했으며, 예술경험과 자연탐구를 통해 창의력과 탐구력이 함께 성장하고 있다. 다방면에서 균형 잡힌 전인적 발달이 이루어지고 있다. 1. 기본생활
2. 신체운동
3. 의사소통
4. 사회관계
5. 예술경험
6. 자연탐구
7. 발달평가
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통해 창의력과 자기표현 능력도 함께 발달하였다. 앞으로도 OO가 즐겁고 건강하게 성장할 수 있도록 세심한 지도와 관심을 지속할 예정이다. 1. 일상생활
2. 놀이활동
3. 일상생활
4. 놀이활동
5. 일상생활
6. 놀이활동
7. 총평
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4:30
휴식 및 오후자유선택활동
화장실에 다녀온 후 손을 깨끗이씻고 6세 유아들은 햇님반으로 이동하여 낮잠 준비를 한다.
휴식영역에서 휴식을 취하거나 오전 자유선택활동 시간에 하지
못한 활동을 마무리한다.
각 영역별 교구
-오전에 다
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연두반 주간 보육일지(만 2 세)
담임
원장
기간
2023년 9월 4일 월요일 ~ 2023년 9월 8일 금요일
주제
다양한 탈것이 있어요
소주제
다양한 탈것이 궁금해요
목표
·다양한 탈것에 관심을 가지고 탈것의 이름과 특징을 안다.
요일
및
대기
일과
9/4
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만 2 세)
담임
원장
기간
2023년 7월 3일 월요일 ~ 2023년 7월 7일 금요일
주제
즐거운 여름이에요
소주제
시원한 여름을 만나요
목표
여름철 날씨와 생활에 관심을 가지고 여름을 시원하게 보내는 방법을 표현해 본다.
요일
및
대기
일과
7/3 월
7/4
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4주차 금요일
매일
매일
매일
금
매일
월 수 금
매일
매일
매일
매일
매일
연두반 주간 보육일지(만 2 세)
담임
원장
기간
2023년 11월 20일 월요일 ~ 2023년 11월 24일 금요일
주제
색과 모양으로 놀이해요
소주제
다양한 모양으로 놀이해요
목표
·주
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4모둠에 대한 송환
(발표 내용에 대한 총평 및 관련 교과서 내용 설명)
좋습니다. 천만장이 발표를 했듯이 과소비는 매우 옳지 못합니다. 교과서 104쪽을 보면 과소비에 대한 사례가 하나 나옵니다. 사람들이 멀쩡한 신빌. 멀쩡한 옷을 두고 모
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일지
아동이름
연령
성별
보호자이름
아동과의 관계
담당교사
면담일시
교사의견
(생활습관·정서·사회성·신체발달)
·다른 아이들이 놀 때 함께 참여하지 않고 가만히 바라보기만 하는 경우가 종종 있음.
·어린이집에 와서 엄마와 떨어질
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4.구조 분석
4.1 책의 주요 구조와 특징
4.2 이야기의 전개 방식과 효과
4.3 전체적인 구성의 의도와 메시지
5.독후감
5.1 개인적인 인상과 생각
5.2 책에서 얻은 교훈과 시사점
5.3 추천 이유와 대상 독자
6.결론
6.1 총평
6.2 추후 참고할 만한
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만 oo 세)
주 소
서울특별시 성북구 정릉 1동 123-4
호주와의 관계
장녀
호주성명
鄭民河
호적관계
년 월 일
학력 및 경력사항
발 령 청
190o
o
oo
고등학교 졸업
190o
o
oo
대학교 신문방송학과 입학
190o
o
oo
同校 同科 졸업
190o
o
oo
광고편집대행사 AB사
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만 한국에 있는 회사는 한국기업입니다. ^^(외국계 인턴을 하며 느낀 점입니다.)
다만, 외국계라는 타이틀에 맞게 ~~
~~~~
3. 2차 면접
한마디로 총평하자면 멘붕 입니다.
인터넷에 온갖 후기들을 찾으려 뒤져보아도 2차에 대한 이야기는
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4. 지원동기 및 포부 [500자 이내]
삼성전자는 인재양성과 훈련과정은 치열한 내부경쟁의 연속이지만 공동비전 실현과 긍정적인 경쟁의 조직문화를 만들어가는 PIONEER 기업입니다. 기업의 핵심가치를 이해하는 ‘인간미’를 지닌 도덕적 리더
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